行政处分是什么？构成要件有哪些？

　　​​行政处分是国家机关或事业单位对违反法律法规、内部纪律的公务员或公职人员实施的内部惩戒措施，其核心功能是​​维护行政管理秩序​​，通过纪律约束实现公职行为的规范化。例如：

　　​​公务员泄露案件信息​​被记大过处分；
　　​​民警违规执法​​被降级或撤职。
　　与针对普通公民的“行政处罚”不同，行政处分具有​​内部性​​和​​职务关联性​​，其适用对象仅限于具有行政隶属关系的公职人员。例如某街道办主任因挪用救灾资金被开除公职，既是对个人行为的惩戒，也是对公职系统的自我净化。
　　构成要件：触发行政处分的“四要素”
　　（一）​​主体适格​​
　　必须是具有法定职责的公职人员：
　　公务员、事业单位在编人员；
　　国有企业管理人员（如银行行长违规放贷被处分）。
　　（二）​​存在违法违纪行为​​
　　包括作为和不作为两种形式：
　　​​违法作为​​：城管暴力执法致人受伤；
　　​​违法不作为​​：环保局对污染举报置之不理。
　　（三）​​主观过错​​
　　需证明行为人存在故意或过失：
　　​​故意​​：教育局官员篡改公务员考试成绩；
　　​​过失​​：值班人员疏忽导致文件泄密。
　　（四）​​因果关系明确​​
　　行为与损害结果需直接关联：
　　例：建筑审批部门违规发放许可证，直接导致违建坍塌事故。
　　常见类型：日常工作中的六大场景
　　（一）​​违反工作纪律​​
　　​​玩忽职守​​：
　　案例：某区住建局局长对自建房安全隐患排查不力，造成坍塌事故，被撤职并移送司法。
　　​​滥用职权​​：
　　交警私自删除亲属交通违法记录，被开除公职。
　　（二）​​廉洁纪律问题​​
　　​​贪污受贿​​：街道办主任截留低保资金，被开除党籍和公职；
　　​​违规经商​​：法官配偶经营律所，本人被记大过。
　　（三）​​生活作风违规​​
　　​​酒驾醉驾​​：公务员酒后驾驶被查，除行政处罚外，单位追加党内警告处分；
　　​​赌博嫖娼​​：国企高管参与网络赌博，被降级并调离管理岗。
　　（四）​​政治纪律失范​​
　　​​散布不当言论​​：公务员在社交媒体发布诋毁国家政策言论，被记过处分；
　　​​违规出境​​：科级干部未经批准持多本护照出境旅游，被撤职。
　　（五）​​组织人事违规​​
　　​​档案造假​​：干部篡改年龄延长任职年限，被降级处理；
　　​​任人唯亲​​：医院院长违规提拔亲属，被警告并取消晋升资格。
　　（六）​​执法司法不公​​
　　​​徇私枉法​​：法官收受当事人礼金篡改判决书，被开除并追究刑事责任；
　　​​选择性执法​​：市场监管人员对亲友店铺免于处罚，被记大过。
　　处分等级与后果：六档“纪律阶梯”