其他应收款是资产类还是负债类？

　　​​其他应收款属于资产类科目​​，是企业对外的​​短期债权​​，代表企业未来可收回的资金或资源。其他应收款核算的是企业除应收账款、应收票据等主营业务债权外的各类应收及暂付款项，如员工预借差旅费、代垫费用、押金等。例如，某公司为员工代垫房租5,000元，在员工归还前计入其他应收款；租用设备支付的押金10万元，合同期内也属于其他应收款。​​初级会计考生需重点掌握其资产属性、核算范围及管理规则。

　　科目属性与核算规则：资产类的核心特征
　　​​1.资产类科目的本质​​
　　其他应收款属于​​流动资产​​，其核心特征是​​资金或资源的所有权归属企业​​，且预计在1年内收回。例如：
　　​​员工借款​​：员工预借业务备用金3万元，企业有权要求其归还；
　　​​保险赔款​​：仓库火灾后应收保险公司的50万元赔偿款，属于未来可收回的资金。
　　​​科目方向​​：
　　​​借方登记增加​​：如支付押金、代垫费用；
　　​​贷方登记减少​​：如员工报销冲抵借款、押金退还。
　　​​2.与负债类科目的本质区别​​
　　​​其他应付款​​（负债类）：代表企业需履行的支付义务，如应付未付的租金、代扣社保等。
　　​​科目混淆风险​​：若将应付押金错误计入其他应收款，会导致资产虚增、负债低估，引发财务报表失真。
　　​​实务案例​​：
　　​​正确操作​​：收取客户货物损坏赔偿金2万元计入其他应收款（资产）；
　　​​错误操作​​：应付供应商违约金3万元计入其他应收款（应计入其他应付款，负债类）。
　　典型核算内容：非主营债权的多样性
　　其他应收款主要包括以下内容：
　　​​1.员工相关款项​​
　　​​代垫费用​​：如代缴员工个人社保2,000元、垫付员工医疗费1万元；
　　​​备用金​​：拨付给部门的定额周转资金（如行政部门备用金5,000元）。
　　​​2.外部单位往来​​
　　​​押金/保证金​​：租用办公场地支付的押金5万元、投标保证金20万元；
　　​​应收赔款​​：因合同违约向合作方收取的赔偿金10万元。
　　​​3.特殊业务款项​​
　　​​关联方借款​​：子公司向母公司临时拆借资金100万元（需签订协议并计提利息）；
　　​​政府补助暂收款​​：收到未满足条件的研发补贴50万元，验收前计入其他应收款。
　　​​关键提示​​：企业拨付的投资款、购货款不得计入其他应收款，需通过“长期股权投资”“预付账款”等科目核算。
　　实务管理要点：资产安全与风险控制
　　​​1.定期清理与坏账管理​​
　　​​账龄分析​​：超过1年未收回的款项需重点核查。例如，员工离职未归还的借款1万元，需计提坏账准备；
　　​​坏账计提规则​​：按账龄或个别认定法计提，如某企业按5%比例计提坏账准备。
　　​​2.内部控制与合规性​​
　　​​审批流程​​：员工借款需经部门负责人及财务双重审批，避免资金滥用；
　　​​押金台账​​：记录押金合同编号、金额、回收期限，防止遗漏。
　　​​3.税务与审计风险​​
　　​​股东借款​​：若股东借款超1年未归还，需按“股息红利”缴纳20%个人所得税.
　　​​隐匿收入​​：将销售收入挂入其他应收款贷方，可能被认定为逃税，需补缴税款及滞纳金。
　　​​案例警示​​：某企业将关联方无息借款2亿元计入其他应收款，未计提坏账准备，导致财务报表失真，被证监会处罚。