聚焦职场:“紫领”崛起

来源: 高顿网校 2014-07-03
  职场中有“蓝领”、“白领”、“金领”之说,现下又冒出一“领”——“紫领”。紫领就是那些拥有Practical(动手操作能力)、Progressive(积极创新)、PersonalBrand(个人品牌),既能动手又会动脑的职场新群体。
  据说,在罗马时代,紫色因为不易制成,成本高昂,一直是贵族的专属用色,象征着稀有独特的风格。引申到职场中,紫领专指那些既有蓝领的技术专长,又有白领的经营管理能力,工作自由度更高的职场人士,如创意发型师、高级厨师、摄影师、职业插画师、服装设计师、西点主厨等。
  紫领们有自己的圈子,他们涉猎广泛,相互推荐爱看的书、电影和音乐。河南郑州和浙江的一些企业推出“紫领工程”,号召职场人士“打磨一门手艺,当个紫领”。
  紫领的工作让人羡慕,因为他们的工作就是爱好。职场中不乏那些打算发展自己的爱好和特长、力争成为紫领的人。但,成为紫领也并不是很容易的事。
  漫画家Joy是靠自己的努力,才跻身紫领一族。学美术出身的Joy起初在一家图文社工作,目睹不少同学进入职场后慢慢丢掉了专业,酷爱绘画的她很不甘心,于是在工作之余苦练技巧,常常为一个题材苦思数日,甚至半夜起床就案铺纸。同时,她学着与人洽谈合作,推销自己的作品……坚持付出终有收获,现在,找她约稿的杂志越来越多,她也辞去了工作,全身心投入到热爱的绘画中。Joy说,她的目标是成为一流的漫画家,建立自己的工作室。
  很多人看到紫领风光的一面,但也有一些人开始时雄心万丈,却因为悟性不够、不能坚持、或者迫于生活压力都放弃了。
  专家指出,应该量力而行学紫领。紫领是专业分工逐渐细致化的表现,有人愿意跟风是好事,这说明他们对生活有追求,愿意通过努力实现自我价值。不过,在决定向紫领“进发”之前,一定要先做好自我诊断,是不是有毅力坚持学习并成为专业人才;是不是适合、愿意并有能力在职场上单打独斗全面发展。
  
 
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