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聚焦职场：“紫领”崛起

来源：高顿网校 2014-07-03

　　职场中有“蓝领”、“白领”、“金领”之说，现下又冒出一“领”——“紫领”。紫领就是那些拥有Practical（动手操作能力）、Progressive（积极创新）、PersonalBrand（个人品牌），既能动手又会动脑的职场新群体。

　　据说，在罗马时代，紫色因为不易制成，成本高昂，一直是贵族的专属用色，象征着稀有独特的风格。引申到职场中，紫领专指那些既有蓝领的技术专长，又有白领的经营管理能力，工作自由度更高的职场人士，如创意发型师、高级厨师、摄影师、职业插画师、服装设计师、西点主厨等。

　　紫领们有自己的圈子，他们涉猎广泛，相互推荐爱看的书、电影和音乐。河南郑州和浙江的一些企业推出“紫领工程”，号召职场人士“打磨一门手艺，当个紫领”。

　　紫领的工作让人羡慕，因为他们的工作就是爱好。职场中不乏那些打算发展自己的爱好和特长、力争成为紫领的人。但，成为紫领也并不是很容易的事。

　　漫画家Joy是靠自己的努力，才跻身紫领一族。学美术出身的Joy起初在一家图文社工作，目睹不少同学进入职场后慢慢丢掉了专业，酷爱绘画的她很不甘心，于是在工作之余苦练技巧，常常为一个题材苦思数日，甚至半夜起床就案铺纸。同时，她学着与人洽谈合作，推销自己的作品……坚持付出终有收获，现在，找她约稿的杂志越来越多，她也辞去了工作，全身心投入到热爱的绘画中。Joy说，她的目标是成为一流的漫画家，建立自己的工作室。

　　很多人看到紫领风光的一面，但也有一些人开始时雄心万丈，却因为悟性不够、不能坚持、或者迫于生活压力都放弃了。

　　专家指出，应该量力而行学紫领。紫领是专业分工逐渐细致化的表现，有人愿意跟风是好事，这说明他们对生活有追求，愿意通过努力实现自我价值。不过，在决定向紫领“进发”之前，一定要先做好自我诊断，是不是有毅力坚持学习并成为专业人才;是不是适合、愿意并有能力在职场上单打独斗全面发展。

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