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我国培养管理会计师势在必行

来源：高顿网校 2014-07-07

　　管理会计师在西方发达国家是一个受人尊敬的新兴职业，在现代管理中扮演着决策参与者的重要角色。而在我国，管理会计师未受到应有的重视，阻碍了企业管理水平的提高。从发展的眼光看，管理会计的职业化是大势所趋。

　　我国自引进西方管理会计以来，在理论和实践应用上，同西方发达国家相比都存在较大差距，难以适应我国市场经济进一步发展和深化改革的需要。一方面，我国企业的管理会计水平还远没有达到令人满意的程度，更谈不上参与企业的经营决策和在企业管理中发挥重要的作用。

　　随着目前对企业高效管理和精细化管理的提升，管理会计师的作用比以往任何时候都显得重要。财政部印发的会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）中指出，到2015年，要实现高级、中级、初级会计人员比例为5：35：60；到2020年，使这一比例为10：40：50。国内目前持证会计人员达1500万之多，但高级会计人才和管理型会计师人才不足40万，以过往的财务会计知识体系为主要专业技能，真正管理会计师人才初步缺口已达600万之巨。而另一方面，企业经营管理面临着向精细化管理提升的巨大挑战，在我国推行管理会计师的职业化，培养专业的管理会计师已势在必行。

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