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2015年CIMA新大纲发布

来源：高顿网校 2014-07-21

　　为什么CIMA的大纲会变？

　　CIMA的大纲每五年便会更新一次，最主要是为了适应当下不同的经济环境，以及雇主对企业人才不断变化的要求。尤其是在今天，经济不断全球化的趋势下，不论是中国的企业，还是国际企业，都要面临许多新的挑战。CIMA作为全球*5的管理会计师公会，要保证其会员和学员能够迎接这些新的挑战，满足企业对新时代管理人才的各种需求。

　　CIMA在过去的五年当中，对话全球17个国家和地区范围内的3000多不同的企业、组织、雇主以及雇员，横跨财政、管理、培训等多种部门，深入了解在企业内部不断动态发展的情况下，如今管理会计人才在职业技能上和企业的实际需求之间存在了哪些差距。而2015年新大纲的更新则是重在补足这些差距，让具有CIMA资质的管理会计人才成为能够真正满足企业需求的新时代管理人才。同时也将提升CIMA管理会计人才与非CIMA人才相比较下的职场竞争能力。

　　CIMA协会也非常重视协会的新鲜血液，也就是CIMA的学员们的需求。如今在校的大学生都是90后，年轻的一代在职业诉求和学习方法等方面和现在已经成熟的CIMA会员的这一代相比，要求是不同的。例如，凡事电脑化和移动化已经成为新一代学习、工作和娱乐的“准则”。同时在校大学生毕业后，在文凭和证书齐全的情况下，依然找工作难的情况也屡见不鲜。对于企业来说，许多的毕业生看起来其实都还没有为投身社会和工作做好准备。而CIMA正是抓住了这一点，与3000多企业合作雇主展开讨论，通过对新大纲的改革，让学员们在学习CIMA的过程中就能模拟工作实战中的一些真实情境，使得学员们在取得CIMA证书的同时，真正成为能够更好更快地适应企业环境和为企业服务的管理会计人才。学员通过CIMA的学习对今后步入职场更加自信，同时也让企业对雇用拥有CIMA资质人才更加放心。

　　2015年CIMA的大纲有哪些变化？

　　一、大纲结构的微调整

　　2015年CIMA新大纲的结构有了轻微的调整。一些科目的名称更改的更为清晰和贴切，例如，原P1科目名称为绩效管理，新P1科目名称改为管理会计。而每个科目下对知识点比重的划分也有所更改，更为贴合企业对不同级别管理会计人才能力比重的需求。

　　二、考试方法的创新调整

　　2015年CIMA新大纲下的职业资格考试方法有了全新的改变。旧大纲下职业资格的考试方法均为3个小时的主观题目笔试考试。而2015年新大纲下的考试方法改为每个级别三个项目分别90分钟的客观题目机考，通过三个项目的机考后，每个级别会有对应的案例研究考试，考试形式为3个小时的主观题目考试（电脑上作答）。新大纲下每个阶段三个项目的客观题机考可以随时预约考试，而主观题机考是一年四次的统一考试，时间为2月、5月、8月和11月。

　　三、CIMA的学员们该如何适应新大纲的调整？

　　首先请大家不要惧怕新大纲！CIMA作为全球*5的管理会计师公会，旨在培养更多更专业、更自信、更有把握和更值得信赖的管理会计人才，而非为难其学员。本次新大纲的改革是为了让CIMA的会员和学员在当今变化发展的商业战场中获得更好地就业竞争能力。CIMA的学员们在2014年的学习依旧可以按照现有大纲进行，因为新大纲是2015年的*9季度末才开始正式实施。关于新大纲的具体实行方案，CIMA协会也在紧锣密鼓地商讨和制定中。跃智远翔会为大家实时关注新大纲的发展动态，同时我们也会合理的安排未来的教学计划，让大家轻松无缝地转接到新大纲下的CIMA学习。

　　扫一扫微信，*9时间获取2014年CIMA考试报名时间和考试时间提醒

　　高顿网校特别提醒：已经报名2014年CIMA考试的考生可按照复习计划有效进行！另外，高顿网校2014年CIMA考试辅导高清课程已经开通，通过针对性地讲解、训练、答疑、模考，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。
　　报考指南：2014年CIMA考试报考指南
　　高清网课：CIMA考试网络课程
　

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