为什么CIMA的大纲会变?

来源: 高顿网校 2014-07-30
  CIMA的大纲每五年便会更新一次,最主要是为了适应当下不同的经济环境,以及雇主对企业人才不断变化的要求。尤其是在今天,经济不断全球化的趋势下,不论是中国的企业,还是国际企业,都要面临许多新的挑战。CIMA作为全球*5的管理会计师公会,要保证其会员和学员能够迎接这些新的挑战,满足企业对新时代管理人才的各种需求。
  CIMA在过去的五年当中,对话全球17个国家和地区范围内的3000多不同的企业、组织、雇主以及雇员,横跨财政、管理、培训等多种部门,深入了解在企业内部不断动态发展的情况下,如今管理会计人才在职业技能上和企业的实际需求之间存在了哪些差距。而2015年新大纲的更新则是重在补足这些差距,让具有CIMA资质的管理会计人才成为能够真正满足企业需求的新时代管理人才。同时也将提升CIMA管理会计人才与非CIMA人才相比较下的职场竞争能力。
  CIMA协会也非常重视协会的新鲜血液,也就是CIMA的学员们的需求。如今在校的大学生都是90后,年轻的一代在职业诉求和学习方法等方面和现在已经成熟的CIMA会员的这一代相比,要求是不同的。例如,凡事电脑化和移动化已经成为新一代学习、工作和娱乐的“准则”。同时在校大学生毕业后,在文凭和证书齐全的情况下,依然找工作难的情况也屡见不鲜。对于企业来说,许多的毕业生看起来其实都还没有为投身社会和工作做好准备。而CIMA正是抓住了这一点,与3000多企业合作雇主展开讨论,通过对新大纲的改革,让学员们在学习CIMA的过程中就能模拟工作实战中的一些真实情境,使得学员们在取得CIMA证书的同时,真正成为能够更好更快地适应企业环境和为企业服务的管理会计人才。学员通过CIMA的学习对今后步入职场更加自信,同时也让企业对雇用拥有CIMA资质人才更加放心。
  
 
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