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CIMA助力全国会计领军人才的培养

来源：高顿网校 2014-09-22

　　CIMA助力全国会计领军人才培养

　　今年8月26日新一批30多全国会计领军人才在CIMA的最后一考--“财务隆中对”，考生基本上都是来自大型央企、国企的财务负责人。

　　他们是由上海国家会计学院和CIMA共同甄选具有多年财务管理经验且在实践领域颇有建树的全国会计领军人才，方可加入项目。

　　CIMAT4案例(财务隆中对)内容旨在培养学生的商业决策力和管理技能，对企业、绩效及财务领域的内容有更深层次的了解及掌握，并能融会贯通。(TOP CIMA) 是基于商业模拟案例的测试，考察学员是否具有将战略和实际知识运用到商业实战中的能力。T4并非具体课程，T4案例亦没有具体的课程内容，任何运营级、管理级和战略级课程中的内容都有可能涉及，完全是一种案例教学。重点旨在考查学生灵活运用商业知识解决实际问题的能力，充分体现了理论知识与实际运用的结合。学习内容包含：

　　战略管理模型结合PEST分析，Ansoff矩阵，SWOT分析，价值链分析等工具

　　公司治理、公司结构、企业风险管理实施、平衡计分卡、价值分析法、经济附加值法等管理工具

　　全面预算管理法、标准成本法、基准管理法

　　经过CIMA全球总部统一、严格的评审程序之后，通过考试的学员将被授予“CIMA英国皇家特许管理会计师”称号，在全球范围得到认可与推崇。

　　全国会计领军人才培养项目介绍

　　全国会计领军(后备)人才培养项目自2005年12月启动，至2009年共招收16个班650多名学员。学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前，全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。

　　2007年，财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出要在全国范围内，有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用10年左右的时间，培养1000名左右会计领军人才，担负会计行业的领军重任。

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