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我国的管理会计人才存在较大缺口

来源：高顿网校 2014-01-07

　　中国管理会计论坛暨中国注册管理会计师（CCMA）研讨会的报告中表示，中国目前最需要的是管理会计而非财务会计，国内学者还缺乏自己独立的见解以及根植于中国国情的管理会计理论。

　　据悉，本次论坛以“管理会计在中国企业的应用与实践、注册管理会计师项目（CCMA）推广与运营”为主题，财政部财政科学研究所所长贾康、国务院国资委研究中心主任李保民等有关专家学者与来自全国各地的管理会计从业人员100余人进行了认真的交流与研讨。

　　专家指出，目前我国企业中管理会计应用主要集中于以下几个方面：（1）成本会计系统；（2）短期决策部门；（3）标准成本计算；（4）责任会计。然而，在新的经济环境下，企业的生产与管理呈现新特点，企业的组织结构由垂直型向扁平化发展，因此，如果不加快管理会计以及管理会计师队伍建设，我国企业在管理建设方面将继续滞后于西方发达国家。

　　目前，我国的管理会计人才缺口不小。但令人欣喜的是，在中国企业联合会、中央财经大学等高校和研究机构的指导支持下，已经形成了本土化的、具有中国特色的注册管理会计师资格体系。这必将在我国推行管理会计的职业化方面发挥积极的作用。

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