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管理会计——财务人员职业发展的必经之路

来源：高顿网校 2014-01-13

　　小李今年27岁，前年从某财大会计学专业硕士毕业之后进入北京一家著名会计师事务所工作，虽说只是见习生的身份，但这家事务所全国行业排名前列的名气足以上小李的同学投来羡慕的目光，用小李自己的话说：“现在就业环境那么差，刚毕业就能找到令人羡慕的工作，已经是件很幸运的事了。”

　　然而刚工作一年多，小李就被裁员了，原因不言自明：经济环境不好，事务所业务量下降，只好裁员，像小李这样刚入行、没有工作经验的新手当然首先“下岗”。

　　“刚开始倒没太在意，因为我觉得现在有了工作经验，又在这样的著名事务所工作过，降低点要求再找个工作应该不难。”哪知事与愿违，一转眼半年过去了，小李四处碰壁，一直没能找到合适的工作，“面试了不少公司，总是不理想，不是待遇低，就是工作岗位差。”没办法，为了生存，小李只好考虑接受几家小公司的兼职会计工作，“兼职会计至少能让我解决‘温饱’，另外工作时间自由，可以同时找其他工作。”

　　面对这样的境遇，小李常常苦笑：“原来在学校的时候，一直把CFO作为自己的职业目标，现在的情况真是出乎我的意料……”

　　的确，在很长一段时间里，财务以其专业性强、需求量大、待遇好等优势被普遍看好，首席财务官（CFO）、财务总监早已是各个公司核心管理层的成员。然而，目前财务人员的职场现状十分堪忧，很多有经验的财务人员都处于失业或隐形失业的状态，像小李这样的状况更比比皆是，面对这些，很多人不禁要问：小会计如何能踏上财务高管之路，实现自己的职业理想？

　　据中国注册会计师协会原秘书长、中国总会计师协会副会长丁平准介绍，会计领域包括财务会计与管理会计两部分，财务会计重在回顾过去，记录和总结企业经营状况，对财务报表进行制作、报告和审计，充当着“账房先生”的角色。而管理会计重在面向未来，在财务报表的基础上做大量的分析和比较，履行预算、决策、规划、控制和考核的职能，是企业价值创造的源泉。

　　在目前的财务人员人群中，存在着财务会计“一头独大”的情况，财务从业人员基本都是财务会计。而财务会计的雇佣市场趋于饱和，而在经济环境不太好的今天，很多财务人员更是面临待岗失业的窘境。

　　在企业方面，随着经营管理理念的提升，对管理会计的需求逐渐浮现。有数据显示，英国皇家特许管理会计师（CIMA）全球平均年薪已达，80万人民币。世界各大500强企业成为CIMA的合作雇主，CIMA会员及学员也受到大力推荐，CIMA证书成为跨国公司CFO、CEO强有力的敲门砖。

　　因此，业内人士指出，具备管理会计师资格必将成为国内普通财会人员职业发展的必由之路。

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