权威人士道CIMA商英国际精英挑战赛的现实意义
来源:
高顿网校
2014-10-31
权威人士道CIMA商英国际精英挑战赛的现实意义
CIMA是商业世界的通用的语言:
参加CIMA商业精英国际挑战赛的基本上都已经是90后,在台下看着他们的表演与陈述,我和其他评委都有着一样的心情:超过了我们当年的水平。这就是时代的进步,看到了我们国家的希望。
而我,也将一如既往的为年轻人获得更多、更公平的机会而呐喊。既是我个人的观点也是CIMA的观点:好的企业为年轻人提供成长的机会,有激情、有创意的员工成为企业事业长青的根基。营造出这个相互促进的正循环,是企业家们、管理会计师们义不容辞的责任。我很高兴看到很多企业在践行。挑战赛中国区赞助商海尔集团就面向历届GBC参赛选手招募《海尔财务开放式课题研究项目》成员。英国巴克莱银行、阿斯利康、宝钢金属、欧普照明、帝亚吉欧、索尔维集团等派出企业高管来到比赛现场和大学生们互动,他们对通过大赛筛选出来的优秀人才都表示了很强的兴趣。
通过一次比赛不能解决所有的问题,我希望CIMA挑战赛“寻找未来商界[*{b}*]”的口号,以及我们公平的赛制,能够点燃来自所有阶层的年轻人的雄心壮志,尽管90后大学生们面临着严峻的就业挑战,但是年轻人对待职业发展需要有高标准和开放眼光,不要因短期的压力而放弃长期的职业理想。
CIMA是商业世界的通用语言,壳牌、联合利华、腾讯、中心通讯、海尔、联想等中外知名企业都欢迎优秀的CIMA学生加入。尤其在中国,在“实干兴邦”的感召下,将是管理会计师大显身手的时代。
展望未来,中国将成为全球*5的经济体,上海要在2020年建成全球金融中心,我仿佛能够看到各位在这个历史大舞台上的身影。而现在就是各位潜下心来学习CIMA,学好CIMA的时候。
李颖
CIMA英国皇家特许管理会计师公会北亚区总裁
著名咨询公司麦肯锡有个调研结果显示,全球有7500万青年人找不到工作,而同时雇主们提供的职位空缺却觅不到合适的人才。这中间的鸿沟正说明世界各国都存在的一个普遍问题,我们的教育满足不了实务界的需求。许多应届毕业生发现,虽然他们耗费巨资取得了学历,但是他们却缺少不断变化的职场所需要的专业技术与职业技能。
在CIMA商业精英国际挑战赛的赛场上我们找到了解决这个全球问题的办法,这也是我们连续六年在全球举办这个比赛的原因之一。CIMA的案例分析考试能够考量出学生“应用知识解决实际问题的能力”。同时,每年我在与参赛选手交流的过程中,他们也都表示参加CIMA挑战赛是一个快速学习知识,并运用到实践中去,此赛的评委们也都是企业的高层管理,可以说CIMA挑战赛真是模拟了学生未来在企业解决实际问题的场景。
尤其让我感到欣慰的是,中国学生在GBC赛场上的表现一年比一年好,大学生参赛的热情也非常高涨。是你们对CIMA的热情感染着我,我每年都要来中国几次,因为我知道管理会计对中国非常重要,尤其是现在。中国各行各业的改革,都需要大量的管理会计师,中国财政部也在今年发文全面推进管理会计工作,而人才是最重要的环节。
我要恭喜所有参加CIMA商业经营国际挑战赛的同学们,你们在一个伟大的时代,选择了一个正确的专业,可以毫不夸张的说,没有任何时候比现在更需要管理会计师。我还很清楚的记得欧普照明的CFO在颁奖前问同学们,毕业后来我们供公司好不好?
学好CIMA,学好管理会计,会不断有橄榄枝伸向你。
最后我祝愿中国区的总冠军队在全球赛场上取得好成绩!
Andrew Harding
CIMA英国皇家特许管理会计师公会全球执行总裁
要招到合适的人才,优秀的人才,首先必须要和全球声名卓越的、诚信度非常高的组织展开合作。同时这些组织必须和我们拥有想用的目标和价值观。这也是为什么我们选择和CIMA合作,连续六年赞助CIMA商业精英国际挑战赛的活动。我们希望能够培养人才,发现未来的商界[*{b}*]。
欧阳锦绍
巴克莱银行上海分行行长
把一个参加案例分析的人置身于角色的扮演中,这将有效考核一个人的综合能力。CFO不应只是把账做平的会计师,要融入到企业的管理层中,做CEO的商务伙伴、左右手,这就要求CFO对会计的应用更加强调综合性,要具有共同技巧和商业感觉。
项大珑
美国Owens Corning复合材料全球财务总监
CIMA帮助了我的职业和个人发展,让我可以在欧洲、中东、北美以及亚洲工作并获益良多。我们在上海、北京和广州的分公司招募有志于学习CIMA的大学生作为实习生。我们身处广告行业,“创意回报”是我们关注的焦点,CIMA同样也能帮助我们达成这个目标。
道宁
奥美大中华首席财务官
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