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CIMA考试辅导：绩效目标的特征有哪些？

来源：中国CIMA考试网 2014-03-21

　　绩效目标的制定既是艺术也是科学。这是一个艰难的过程，而且一旦出错就会付出很大的代价。一个合理有效的绩效目标一般会有以下特征。

　　1.明确定义：组织中的任何人都可以轻松地理解。

　　2.既不太高也不太低，太高让人紧张恐惧，太低让人松懈。

　　3.在个人和团队中进行适当的分配。

　　4.基于科学的数据分析，考虑了多种因素，而不只是过去的业绩。

　　5.要对目标进行定期评估。

　　6.由对实现目标负有责任的个人或团队拥有和接受。

　　7.有细致的行动规划的支持。

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　　高顿网校特别提醒：已经报名2014年CIMA考试的考生可按照复习计划有效进行！另外，高顿网校2014年CIMA考试辅导高清课程已经开通，通过针对性地讲解、训练、答疑、模考，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。
　　报考指南：2014年CIMA考试备考指南
　　高清网课：CIMA考试网络课程　　

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登陆后如何预约考试?: 登陆Global官方网站，进入My CIMA页面。点击schedule exam,选择考试科目和考试时间。预约成功后，会收到邮件确认。若没有收到，请联系你所在的考试中心。

如何生成密码?: 通过学校集体注册的学生，拿到ID后，在Global官网点击MYCIMA，点击create your own MYCIMA sign in。如实填写个人信息，密码将会在页面上生成。

忘记密码后如何获取新的密码?: 进入Global官方网站，点击MYCIMA，点击Forgotten your contact ID or password? 输入ID与安全问题回答，官网会在10分钟内发送一个新的密码到邮箱。

考试注意事项: 1、打印并带好pearsonVUEConfirmation@pearson.com 发出的考试确认邮件至考场;2、携带2个证件：A. 第一类证件：照片信息的有效身份证件（身份证或者护照等）B. 第二类证件：信用卡；卡上印有本人姓名的银行卡；社保卡等（选其一）;3) 建议提前10-15分钟进入考场;4) 建议带一对海绵耳塞，以避免开场其他同学敲打键盘的干扰

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凤夙

高顿CMA首席讲师