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CIMA大学生职业训练营介绍

来源：高顿网校 2015-03-26

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　　小编导读：CIMA商业精英国际挑战赛提供了一个政府、企业、高校之间紧密互动的国际平台，不仅展示了中国优秀大学生的风采，为企业找到了选材的便捷通道，也营造了全社会关心高校学子成材的良好氛围。除了商业案例大赛，CIMA还携手各地政府、企业，为各个赛区的优胜选手们提供在巴克莱、汇丰、渣打、联想、联合利华、可口可乐、中兴通讯等知名企业的实习机会和工作岗位，并设置了学生学习基金。

　　2013年1月29日-2月1日，全球*5的管理会计师组织—CIMA皇家特许管理会计师公会(Chartered Institute of Management Accountants)在位于青岛的海尔大学成功举办了全国大学生职业训练营。来自全国各地近20所著名高校的60多名优秀大学生，完成了为期四天的强化训练，内容围绕性格测试与团队合作，未来职业方向等，期间还对海尔集团总部以及青岛福日集团进行了参观学习，海尔战略财务部部长刘刚亲切接待了同学们。

　　管理会计思想中西一脉相承

　　海尔集团可以称得上是中国管理会计实践的渊薮。在这样一个环境里讨论，同学们更加能体会到管理会计务实、实干的气息。CIMA会员陈岗先生旁征博引将CIMA所代表的管理会计思想讲了个透彻，他表示CIMA的核心思想是商业思维逻辑的建立，掌握后可以让你适应各种各样的复杂环境；其次，管理会计是真正意义上把财务跟业务相链接的，让财务语言与业务语言找到共同点的职位。同时，陈岗先生还结合他们这代人的职业发展，与在座的同学们分享了自己的职业发展经历，分享了他对“什么是好工作？怎么定义成功？”的看法。他与同学们一起回顾了中国经济30多年的发展及未来走向，让同学们看到了一幅全局的图片。

　　他强调要重视企业职业能力的培养，如“细节分析能力、综合总结能力、学习能力、思维表达能力和外语交流能力等等”，年轻人要立志，及早形成自己的做事风格。

　　尽管参加训练营的同学都是以“寻找未来商业[*{b}*]”为主题的CIMA商业精英国际挑战赛的参赛队员。但是CIMA向学生们强调的是团队。“没有完美个人，但有完美团队”是“团队之父”贝尔宾博士在长达十年研究中的结论。CIMA特别邀请了上海裕通企业管理咨询的合伙人蔺红云女士对所有60多位营员事先发出了贝尔宾团队角色测试问卷，并在训练营中对测试结果进行了分析。蔺女士也曾帮助阿里巴巴管理层做过测试分析，她认为CIMA的案例分析和组团参赛的方式使这个测试的效果非常好，尽管同学们还没有工作的经验，但是因为CIMA的案例是非常真实的商业情境，团队合作的要求非常高，所以测试的结果也是非常具有参考价值的。在一个成功的团队，需要各种各样角色的人，未来商界[*{b}*]肯定是能够领导完美团队的人。同学们也开始寻找各自身上统领者、凝聚者、执行者、智多星、外交家等这些角色的影子。

　　参加训练营的学生是通过CIMA2013商业精英国际挑战赛在中国五大赛区层层选拔出来的优胜队伍代表。60多位学生分别来自华中科技大学、中南财经政法大学、西南财经大学、重庆理工大学、清华大学、北京科技大学、北京语言大学、浙江大学、上海高顿会计学院、汕头大学、厦门大学、中央财经大学、西交利物浦大学、宁波诺丁汉大学、东北财经大学、四川外语学院。 CIMA皇家特许管理会计师公会，每年在全球范围内以“寻找未来商业[*{b}*]”为主题，举行CIMA GBC (Global BusinessChallenge)商业精英国际挑战赛.这不仅是一项国际顶级赛事，更是一项参与度极广的公益活动，由巴克莱资本全程赞助，并得到了全球各知名企业的支持。

　　高顿网校温馨提醒：各位考生想顺利通过CIMA考试，高顿网校温馨贴士：各位考生，如果您在学习中遇到任何疑问，请登录高顿部落CIMA论坛，随时与广大考生朋友们一起互动交流！进入论坛>>您还会为考试感到烦恼吗？

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