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财务人的职业规划：管理会计师究竟能应聘哪些具体岗位？

来源：高顿网校整理 2016-12-05

距离2009年，中国外专局将管理会计师CMA引进中国，已经过去了七个年头。

2016年10月，中国财政部发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》里，管理会计人才被列为“行业急需紧缺专门人才”。

发改委统计数字显示，中国管理会计师储备量不足1万，而未来缺口却达到了300万。

很明显，管理会计师有国家支持，有政策保障，同时供不应求，但这不代表求职者就不会遇到问题。

相信有很多人还存在疑问：我考下CPA能去企业应聘做会计师，那么如果我拿到了CMA认证，我在求职时到底能投递哪些岗位？

高顿财经职业发展研究中心方老师这就为你答疑解惑：管理会计师求职路全解析之应聘篇。

►财务总监、财务经理、总账会计等

首先，让我们来看一下百科上对管理会计师的定义——“从传统会计中分离出来与财务会计并列的、着重为企业改善经营管理、提高经济效益服务的一个企业会计分支。”

于是管理会计师的*9选择，当然是财务方面的管理者，例如财务总监、财务经理、总账会计等。

招聘网站上，寻求上述类似岗位的人才时，就会特别标注：*4是CMA持证人。

要求上明确写出，需要管理会计师CMA证书：

►会计师、税务师、资产评估师等

不做财务管理者而选择其他相关岗位，如咨询顾问、会计师、税务师、资产评估师、系统方案解决经理等，同样是不错的选择。

要求上同样写出，*4是管理会计师CMA：

►投资机构人才

或许可以跳出会计行业，运用自己管理方面的知识，去投资行业创造属于自己的一片天地，例如基金公司合伙人、投资总监、投资经理、财务分析专家等。

应聘者要求里，再见管理会计师CMA身影：

管理会计师不仅仅要求专业会计师素养，更着眼于高瞻远瞩的管理能力。如果你在财经领域摸爬滚打多年，渴望转行，那么下面这些岗位虽然不直接要求CMA，但同样可以一试。

►参与公司的运营管理：

人力资源总监、市场营销总监、战略部门负责人、产品或运营总监等。
►负责企业战略管理：

公司董事、公司总经理、分公司负责人、公司合伙人等。
总之管理会计师能CMA带给你的是财务与管理方面的双重能力培养，会计师并不是你*10的选择。看完高顿财经职业发展研究中心方老师的介绍，是不是感觉自己的发展前景瞬间宽广起来？职业规划又多了几条可能的道路？总之择业时要多调查，搜集多方信息，不要过分拘束自己。高顿网校小编祝大家一切顺利！
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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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高顿CMA首席讲师