10个女生可以从22岁做到退休的职业,大学毕业前都来看看!
当然,我们鼓励所有女生都去勇敢追逐自己渴望的事业,每天都看到不一样的风景。然而对于部分妹子来说,还是希望能够过上稳定的生活,找准家庭与事业的平衡点。面临社会上日新月异的变化,有些今天看来还是香饽饽的职业,可能过了20年就为时代所淘汰了。这种情况下,女生们可以选择哪些可以从22岁做到退休的职业呢?高顿小编这就帮你盘点一下! 1. 老师
做老师是很多大学女生毕业后的理想选择,然而为什么说这个职业能一做40年呢?为时代所淘汰的很多职业,都是输给了人工智能、电脑,可以坚持做几十年的工作,往往与人有关。在线教育发展得如火如荼,但也不能否认老师不仅仅传授知识,还要教化育人,这是电脑永远无法取代人的地方。社会永远都存在对教师的需求,老师自然也可以做到老。 2. 外科医生
提到好医生,很多人联想到的词语都是“经验丰富”、“行医几十年”。医学知识革新速度非常快,但老医生的经验累积也不会过时。女生如果选择做一名外科医生,那么自身含金量只会随着时间流逝而增加。 3. 兽医
照顾宠物、呵护它们的健康,听上去是一份有趣并且有意义的工作。随着城市人生活水平的提高,宠物健康也越来越受到重视,兽医的地位也愈来愈重要。兽医同样是看重经验的职业,做一辈子也是不错的选择。 4. 营养师
营养师日常工作包括评估身体健康状况、给出合理的健康建议,这些都需要来访人和营养师的不断沟通、协调,才能得到最理想的结果。同样的,营养师也是需求永远存在、难以被电脑取代、看重经验的职业,从22岁做到退休自然也不是梦。 5. 护士
从刚进医院的菜鸟小护士,到从业多年、经验丰富的护士长,进医院就能很直观地感受到许多人都将护士作为一生的选择,你自然也可以做出同样的抉择。 6. 会计
有一句话叫做“会计越老越吃香”,工作稳定、报酬丰厚吸引了很多人从事会计行业,并且一做就是一辈子。目前中国已经有1400万财务人员,这是否意味着会计市场将来会饱和呢?并非如此,底层财务人员占据了大部分,中国现在依旧有300万管理会计人才缺口。从注册管理会计师CMA到财务总监CFO,毕业到退休,每一步都是向上走。
7. 设计师
设计师广泛存在于各行各业,过上几十年这个职业也不会过度饱和。并且很多设计大家都年事已高,他们从菜鸟阶段积累经验,到最后功成名就。假如你选择做一名设计师,你也可以如此。 8. 心理咨询师
现代人的健康问题终于不再局限于生理方面,心理健康同样重要,心理咨询师的地位只会越来越重要,未来需要更多的人加入这个行业。而且,这个与人“谈心”的工作,只能由人来完成,永远不需要担心被机器替代。9. 特殊教育
患有自闭症、唐氏症等需要特殊关注的儿童,急需拥有爱心、耐心的特殊教育人士,来帮助他们提高生活能力。女生自然可以选择这个职业,不断积累经验,与这些孩子共同成长。 10. 翻译
看到谷歌翻译的出色表现,有人会质疑翻译这个职业在未来存在的意义。但是不得不说,语言中有很多只有结合语境才能表达的东西,跨语境的翻译更是要综合考虑文化等因素,这些恐怕还是只有人才能做。小语种翻译的高薪水早就吸引了一大批人,妹子你不考虑下,将来成长为一名资深翻译吗?
高顿财经职业发展研究中心方老师提醒各位同学:大学生目前就业的一大趋势是“先就业,后择业”,毕业后一年内职业频繁更换。这种情况下,是难以累积下经验的。与其如此,不如提前规划好,然后将一行做精做透。高顿小编祝大家一切顺利!
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真题高频考点,刷题全靠这份资料
CMA P1大纲思维导图
梳理核心考点,一图看懂全部章节
注册管理会计师CMA必背概念
一表梳理核心概念,备考按照表走
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
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cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
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cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
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cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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