2017年大学生考管理会计CMA真的合适吗?
来源:
高顿网校
2017-05-31
2017年大学生考管理会计CMA真的合适吗?是不是真如宣传所说,对职业发展很有帮助,甚至能有好的就业?高顿CMA小编在这里说几句话,希望大家能正确看点CMA考试报名对大学生就业的影响。

正确看待管理会计CMA证书给我们带来的回报
管理会计CMA是面向管理领域的财务专业资格认证,首要的目的还是为了提升整个企业的管理水平,虽然更专注于提高财务绩效,实际上却设计企业管理的方方面面,通过各个环节的管理能力和管理水平的提升来达到最终提升财务绩效的目标。明白了这个道理以后,我们不应该指望CMA认证可以给予大学生朋友短期的高额的回报,因为大学生朋友对企业管理实务了解还不多,甚至是对于企业管理的一般原则,对于企业运营的一般流程也了解有限,在这样的前提下,大学生朋友要想发挥CMA知识体系的深层次作用显然是会受到非常多的限制。而CMA认证又不像中国CPA或者美国CPA一样具有签字权,是执业审计工作的必须认证,也不会立刻带来一份薪酬待遇不错的工作。
建立管理哲学会帮助到未来的工作
那么大学生朋友选择CMA认证是不是错误的选择呢?特别是在看到CMA考生大部分都是工作了8年甚至10年以上的企业财务管理人员的时候,大学生做这样的选择价值究竟在哪里呢?我们知道管理工作虽然纷繁复杂,但是任何管理工作都需要依赖与大量的管理原则、管理方法和管理工具,大学生学习CMA可以在一开始就建立非常良好和开阔的管理哲学和工作方法,美国注册管理会计师凭借40年的研究历史,已经将这些管理原则、方法和工具系统化,知识化,体系化,大学生朋友通过学习,最起码可以掌握最为基础的许多管理方法和工具,比如:企业预算流程与方法,资金管理工具,预测工具,最优库存量管理工具,投资评价体系和财务指标,基本财务比率分析工具,财务百分比分析方法等等。
大学生完成CMA考试以后,可以考虑从事一些基础的财务岗位工作对自己将来的职业发展和前景可以起到很好的铺垫作用。比如:往来会计(主要运用资金计划,资金预算工具,信贷控制工具等)开展针对企业应收账款和应付账款的跟踪、计划、预测和控制工作,具有管理会计思维以后,你从一开始就不同于一般的企业会计人员,获得提升的速度自然也就更快。除此以外,大学生朋友其实还可以有其他很多选择,比如适合财会初级人员的一些岗位:成本预算专员、存货管理专员、财务分析专员、内部控制专员(负责企业流程整理、文档化、流程图记录整理等工作)。
证书的价值在于整个职业生涯的体现
无论如何,大学生朋友选择多学习一些财务管理的认证都是一件好事,但我们不建议将某项认证神圣化,因为任何学习的价值都是很难精确衡量的,对于某些人来说,一项认证恰好帮助他找到一份非常满意的工作,对于更多的人来说,认证的价值是通过整个职业生涯体现的,正如IMA协会统计得出的结论:30岁之前获得CMA认证的财会人员,比同行的薪酬高42%,有这样的一个比例作为保障,您还会觉得大学生考CMA会对自己的职业前景有什么不利的吗?
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高顿作为国内知名的CMA人才培训基地,自2009年以来,就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发,推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构,蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖,高顿设有国内独家CMA教研团队,与上海财经大学合作成立管理会计研究所,拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。
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CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
-
cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
-
cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
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cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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