CMA在中国有用吗？为什么受到雇主信赖!

　　CMA全称为美国注册管理会计师，由诞生于1919年的IMA在1972年推出，2009年被我国政府部门作为引智工程引入中国。由于CMA是管理会计，进入我国的时间比较短，很多财务人在选择财务认证时都会嘀咕：CMA含金量高吗?值得报考吗?

　　CMA的高含金量不仅体现于财务人的青睐，还体现于各级政府的认可和大力推挤，以及各行各业雇主的青睐和推崇。

　　2009年CMA刚登陆中国，就被财政部、国资委、商务部等16大部门列为国家重点人才培养计划，商务部还连续4年下发红头文件要求下属单位开展CMA学习，财务主管部门财政部更是更是发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》、《管理会计基本指引(征求意见稿)》、《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等一系列红头文件，不仅推动我国管理会计建设从顶层设计正式走向落地实施，还让我国管理会计体系建设正式上升到国家战略层面。CMA是全球知名管理会计认证，也是我国正式引进的管理会计认证，很好的弥补了我国管理会计领域的空白。相反，财政部正式取消了会计证，计划大力发展管理会计的同时对财务会计进行深化改革。一正一反之间，可以看出我国政府部门对管理会计的重视，对CMA的发展力度。

　　CMA认证自从登陆中国，就深受各行各业雇主的青睐和重视。中国电信、中国银行、中国农业发展银行、IBM、统一、威高、用友、兵装、浪潮、西安杨森等一千多家大型企业都将CMA认证视为财务工作者晋升的最佳标准，甚至在招聘时也明确表示CMA优先考虑。

　　也许有人会问：为什么管理会计CMA会受到政府部门的大力发展以及各行各业雇主的青睐呢?答案当然是CMA认证的高含金量和超强实用性。

　　1、缺口大

　　财务会计从业者面临着向管理会计转型的巨大挑战。据了解，中国目前拥有1400万财务工作者，其中的80～90%都在从事着财务会计的工作。中央财经大学教授刘俊勇认为，未来十年管理会计是中国的“蓝海”，缺口300万，而财务会计人才需求将削减2/3，大量传统财务人员面临转型或者失业。

　　2、薪资高

　　CMA是全球薪资最高的财务类证书，CMA持证者平均年薪为115 290美元，比非持证者高25%，平均总收入为139 578美元，比非持证者高32%，CMA的含金量显而易见。

　　3、享誉全球

　　CMA人才需求极大，不仅受到央企、国企、500强企业的追捧，而且所从事的岗位都是比较高大上的。在招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

　　4、知识体系全面

　　CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，其考试内容几乎涵盖所有MBA课程，这个考试被比喻为读了Mini-MBA。

　　我国的财务会计从业人数超过2000万，处于严重饱和状态，但是对企业发展、市场运转、行业竞争都没有一丁点作用，这就是为什么财政部要对财务会计进行深度改革的原因，也是越来越多财务人选择转型管理会计CMA的原因。CMA设置有中英文两种考试，解决了语言上的障碍。两门课程的设置，一年三次考试机会更是得到了考生们的欢迎。总之，如果你备考得当，一年之内取证CMA是非常有可能的。

　　关于高顿

　　高顿作为国内知名的CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内独家CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。

　　文章来源：高顿CMA培训官网（http://cma.gaodun.cn/），更多最新的CMA资讯【请关注微信号：chinacma】若需引用或转载请保留此处信息，未加入此版权信息，盗版者将追究法律责任！