CMA含金量高吗？CMA优势体现在哪些地方？

　　随着中国经济向国际化方向发展，国内大量企业赴美上市，大量美资企业进入中国市场，这些企业都需要具有管理会计技能和国际视野的管理会计人才，而恰恰相反的是，中国目前的高等院校培养不出管理会计人才。所以中国外专局借助IMA强大的管理会计支撑、研发能力将CMA引入中国，可以说，CMA引入中国恰逢其时。

　　在去年12月举行的国家外国专家局与美国管理会计师协会(IMA)的中文CMA项目续约仪式上，国家外国专家局培训中心主任白继迅表示：“按市场需求来说，CMA的市场需求量应该在40多万人。”

　　传统财务人员严重过剩，管理会计人才奇缺，目前中国会计从业人员状况是：传统会计人才过剩，管理会计人才缺口达40万。

　　CMA之所以备受认可和关注，主要还是其自身优势明显，详情如下：

　　一、中英双语，扫除语言障碍

　　国家外国专家局与IMA密切合作，对CMA考试进行了汉化。在全球所有考场，您可选择以中文或者英文进行考试，让您跨越语言障碍，聚集于CMA专业领域知识和技能的学习。

　　二、国际/国内双重认可

　　为了打造中国自己的国际化财会人才，CMA认证还被中国国家外国专家局列为国家人才重点培养项目，在国资委系统内推广。目前，除了来自于知名外企、国企、民营公司的学员外，国资委更是大规模组织了央企的财务人员进行CMA学习，以培养更多国际化的财务管理人才。

　　三、内容广泛

　　CMA管理会计虽然只有两门，学习内容设计却很广泛，可以说客观的评估了学员在管理会计及财务管理方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。

　　四、考试周期多

　　英文：每年3个考试窗口，每个考试窗口的时间为2个月，分别是：1月/2月，5/6月，9/10月。

　　中文：每年三个考试日期，分别选取4月，8月，11月的某一周末。

　　*依据考生自身的学习情况自己预约考试时间，考试地点，在同一个考试期间，可以选择一科或全科参加考试，科目的考试顺序可以自由选择。

　　五、物超所值的高薪回报

　　一分耕耘，十分收获。根据2016年IMA年度薪资调查报告，CMA认证持有者平均年薪为102000美元，比非持证者高出30%。2万投入换取70万人民币年薪, “薪动”必须行动！

　　关于高顿财经

　　高顿作为国内知名的CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内独家CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。

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