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财会专业的大学生，找工作时怎样打造一份优秀的简历？

来源：高顿 2017-09-14

许多高校毕业生现在正在经历找工作的阶段，那么打造一份好的简历是至关重要的。一份好的简历，是需要每一个财务人在各个方面花心思去准备的。你对待简历的态度决定了你能找到什么样的工作。机会只会留给有准备的人，那我们我们该从哪些方面打造一份优秀的简历呢？

照片

大部分的HR都喜欢看简历上的照片。照片代表的是一个人的形象，不管长相好看与否，这张简历的照片要看起来干净利落，尽量不要穿亮色的衣服。最好是穿上职业装拍照，这样会显得人比较有精神的。但是简历上的照片也不要过度的PS，如果相差太大，面试的时候HR可能会觉得相差较大。

学校

学校背景是一方面的因素，一般看完个人照片之后，HR就要看学校的背景了。学校较好的话是你的加分项，如果学校不是你的优势的话，也没有关系，毕竟很多企业看重的是个人能力而不是只盯着985和211这样的名牌大学。个人能力优秀比其他的背景更重要，企业在筛选人才的时候，是要招真正能为企业做出贡献的人才，学校没有优势同样可以列入企业的考量范围中。

证书

对于财务行业来讲，证书的重要性已经不需要过多的言语了。初级中级职称、CPA、CMA这些证书的持证人都是HR较为关注的。四大都是比较看重职称、CPA证书，而做管理会计的财务人则需要的是CMA证书。

高顿财经职业发展研究中心老师强调，会计行业从业人员较多，没有一到两个高含金量的证书是无法在财务行业中发展下去的。只会做账的普通财务会计太已经饱和，而高级财务其实是非常匮乏的，目前管理会计CMA证书在行业中认可度越来越高。想往管理会计发展的财务人，有一个CMA证书可以为你加分不少。

如果已经有证书的，也需要不断的学习，拿到更多含金量高的证书，自身的竞争力就越大。身为财务人，工作经验固然重要，但更需要用拿得出手的证书做点缀。即使是工作了，也不能放弃学习的步伐。

实习经历

除了学校、证书，实习经历也是这些都是HR最为关注的要素。如果你的大学中实习经历过硬的话，证明你有一定的工作经验，HR便会主观上把你列入有工作经验的人中。

当然实习经历对于你现在找工作的方向要有联系，如果和应聘岗位毫无关系，就尽量不要往简历上写了。如果有在四大和500强的实习经历，HR便会感觉眼前一亮。所以大学时找实习工作的时候尽量找大型企业或者较为知名的公司，财务行业很看重你的这些实习经历。有了好的实习公司，会让你的简历加分。

个人能力

各个基础软件的操作能力也需要具备，目前财会行业已经已经进入了电算化的时代，财务工作离不开财务软件的使用，用友等软件，在企业中都是比较常见的。如果你的操作熟练，证明实操技能就比较全面。另外，财务人员的Excel表格软件的高级操作更是需要掌握的，都是你在今后工作中需要经常使用的。

学习能力。包括对于财会知识学习的能力，也许进入企业中，有很多你之前上学没有接触过的范围。这就需要你的学习能力，只有快速的适应工作环境、工作方式才是企业最需要的人才。

一份好的简历，是需要你花时间用心准备的。简历的好坏，可以影响一个人在面试企业中的印象，所以财务专业大学生快行动起来打造一份优秀的简历吧！

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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高顿CMA首席讲师