财政部印发《22项管理会计应用指引》,美国管理会计师(CMA)成管理会计应用指引重要参考工具
1、贯彻落实财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。应用指引作为管理会计指引体系的一个重要组成部分,是落实指导意见和基本指引的具体体现。应用指引的制定将为单位如何正确、有效地选择和应用管理会计工具方法提供一些借鉴或参考。
2、推动我国管理会计理论与实践发展。在市场竞争日渐激烈、人力资源和环境成本的双重挤压下,通过制定应用指引,可以系统地提炼并总结我国管理会计理论和实践的宝贵经验。对今后拓展管理会计的研究领域、提升管理会计应用水平起着重要的作用,增强我国企业的综合实力和发挥竞争优势。
3、推动我国管理会计走向世界。纵观国际管理会计的应用与发展历程,国际会计师联合会和西方国家做了大量的探索。美国管理会计师协会先后出版了领导力与道德、技术应用等管理会计公告,但这些探索都只能为单位应用管理会计工具方法提供了一定的参考,并未能使管理会计应用领域形成系统和完整的体系架构。而我国的管理会计应用指引是一套立足于管理会计实践、服务单位管理会计应用的指导性文件,可以提升我国在全球管理会计领域的话语权和影响力。
在经济全球化的影响下,国家已经对管理会计的应用和发展有了高度的重视。
2014年,财政部发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,提出了我国要在未来的3-5年,培养出一批优秀的管理会计人才;力争用5-10年的时间,全面推进管理会计的发展,使我国管理会计接近或达到世界水平。
2016年6月,财政部印发了《管理会计基本指引》,管理会计从顶层设计迈向落地实施。
2016年10月,财政部印发了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,规划纲要中指出管理会计已经成为我国会计行业紧缺人才,并提出要在2020年前,培养3万名精于理财、善于管理、决策的管理会计人才。
2016年12月,财政部就起草《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引印发了征求意见函。
2017年10月,财政部正式印发了《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引,进一步完善了我国管理会计体系的建设,推动我国管理会计走向世界。
美国管理会计师协会助力我国管理会计发展
在此次管理会计应用指引制定的过程中,财政部共收到了反馈意见74份,积极听取了各方的意见。其中各部委3份,地方财政厅(局)会计处18份,我部驻各地专员办5份,咨询专家21份,企业意见22份,个人3份,美国管理会计师协会、英国特许会计师公会各1份。
美国管理会计师协会(IMA)成立于1919年,其建立的专业认证美国注册管理会计师(CMA)是目前全球管理会计及财务管理领域的权威认证。我国自2009年正式引入CMA证书以来,历经了多年的发展,在我国将管理会计纳入人才紧缺的行业中后,越来越多的财务人选择报考CMA证书。
CMA证书因其高含金量和完善的管理会计知识体系,被全球180多个国家和各大型企业所认可。许多财会岗位招聘时,都将持有CMA证书的财务人列为候选人才,这也成为了财务人晋升财务高管的敲门砖。
随着我国对于管理会计发展和应用的不断推进,作为财务人,就需要积极响应国家政策,顺应会计改革与发展的趋势,转型并助力管理会计的得到更广泛的应用与发展。
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真题高频考点,刷题全靠这份资料
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注册管理会计师CMA必背概念
一表梳理核心概念,备考按照表走
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
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cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
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cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
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cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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