初入职场的财务新人,这些困惑你都有吗?

来源: 高顿 2017-10-25
刚进入财会职场的财务新人,大部分都已经为自己的的职场生涯提前做好了规划。但真正进入职场中可能会发生很多意想不到的事情,这个时候你就会各种各样的困惑,或许是和职业的定位有关,或者是和职场的人际交往有关,或许是和工作的内容和方式有关。作为职场新人,有这些困惑很正常,关键是需要从各方面找到原因,去解决这些困惑。
能够对自己的现状产生疑惑并积极寻求解决,才是一个积极向上的职场新人应该具备的素质。那么,财务新人的职场困惑,常见的都有哪些呢?
1、怎么根据实际情况规划职业发展呢?
初入职场,有这样的困惑很正常。进入工作岗位后,财务人慢慢就会发现,职场不再是像在学校一样,只需要你努力学习就可以的。踏入职场,是你踏入社会的第一步。对于新人来讲,第一份工作至关重要,这影响着你今后的职业发展。所以财务新人都很困惑怎么规划自己的职业发展呢?
不如通过自己现在的工作情况来判断下,自己适不适合目前的工作类型,工作方式,如果觉得自己有兴趣且有意向长期发展。那么就需要在工作中逐渐提升自己的能力,对于新人来讲,工作没有经验,那就需要从其他的地方弥补。如果一旦发现自己不适合目前的工作,就尽快转换方向,找到真正和自己能力、兴趣相匹配的工作。
2、该考哪张证书提升自己的职业技能?
解决了职业发展规划的问题,那么需要提升自己的专业技能了。财会证书有很多种供财务人选择,目前,很多财务人都选择用考证来提升自身的职业能力,优化自己对于所处专业领域的知识结构,提高自己的职场竞争力。
高顿财经职业发展院的YOYO老师指出,对于财务新人来讲,既然有了对于选择证书的困惑,就需要行动起来,根据自身情况选择一个适合自己的证书,通过这种方式来提升自己的能力。
如果是在做会计的工作,一般初、中级会计职称是你首要的选择。如果是做审计工作的,或者想要将来进入四大等会计师事务所的,需要选择CPA证书。或者很多新人在接触了一段时间财务会计后,想往管理会计发展。可以选择报考美国注册管理会计师(CMA)这张证书,对于新人来讲,不想要做财务会计,转型管理会计是个非常好的选择。目前我国管理会计人才缺口巨大,今后的发展前景也很好。
3、处理人际关系要注意些什么?
处理职场的人际关系是每个财务新人都会困惑的,那么解决这个困惑的方法首先可以建立自己的职场人格,最实用的方法就是有个目标对象,当然这个目标对象是值得你学习的。初入职场,学会观察他是怎么说话的,他是怎么和同事、领导相处的。当然如果你遇到了一个好的领导,他也会带着你学习职场的人际交往。第二,学会控制自己的情绪,情绪失控是在职场中切不可发生的事情。初入职场受委屈很正常,关键要学会通过其他方式排解,而不是将情绪爆发在工作中。特别对新人来说,谨言慎行尤为重要。刚进职场,学习的机会一大把,需要学习的东西也不在少数,所以多听多想多观察才是比较明智的做法。新人一般保持谦逊的姿态,多做事情,多请教同事和前辈,将心思放在工作的事情上,才能摒弃浮躁。
 

 
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CMA备考 热门问题解答
CMA考试科目有哪些?

cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加?

cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次?

cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何?

cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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