就凭这张证书,老板为什么给他20万+的年薪?
来源:
高顿
2017-11-23
CMA证书近几年变得越来越火,每个考季的报考人数都在不断的增长。从国家大力推进管理会计的实践与应用开始,越来越多的财务人选择转型管理会计,成为可以为企业提供决策、创造价值的高级管理会计人才。在高顿CMA的面授班上,有些学员讲起自己学习CMA的动机来,无非就是两点。一是响应国家政策,转型管理会计,避免被人工智能时代的崛起淘汰;二就是经常看到招聘信息上,对于管理会计CMA证书的要求,很多企业在招聘高级会计人才的时候,都将CMA证书作为优先录用的条件。而持有CMA证书的管理会计,薪资也远远超过了普通的财务会计。为何CMA证书可以为财务人带来高薪又不会失业的工作呢?

CMA证书的含金量
在财会行业,CMA证书的含金量有目共睹,CMA证书目前已经得到了全球180多个国家的认可。持有CMA证书的财务人大多数都在世界500强企业以及大中型企业中担任着重要的财务管理岗位。目前,随着全球经济的迅速发展,企业的发展也需要跟上时代的脚步,这就使得企业对于管理会计的需求不断增大。而CMA证书作为衡量管理会计的黄金标准,是想要从事管理会计工作的财务人必备的证书。人工智能时代的带来,也让管理会计的优势彰显了出来,管理会计相较于财务会计,工作内容是机器人等无法完成的,是永远不会被淘汰的会计岗位,持有CMA证书的财务人会成为炙手可热的人才。
CMA证书涵盖整个管理会计的知识体系
CMA证书涵盖了整个管理会计的知识体系。兼具理论、实用性和可操作性,可以使财务人在学习过程中能真正将管理会计的理论知识运用在工作中。CMA证书中的内容可以反映当前商业环境对财务管理综合能力的要求,具有着一定的深度和广度。财务人在这个过程中,可以获取到管理会计的职能。
胜任的诸多管理会计岗位
持有CMA证书的财务人,通过对于管理会计理论知识的学习,再加上工作中运用的积累,可以胜任诸多管理会计岗位。成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监等岗位。这些管理会计岗位相较于普通的财务会计,薪资高出了很多,并且竞争力较小。
为企业带来更多价值
CMA的知识体系包含了财务、管理、业务等内容,持有CMA证书的财务人可以通过对市场的调查分析以及对企业各部门、流程、员工的把控来为提供企业的绩效管理、成本控制、风险评估等等。为企业的战略决策提供支持和依据,从而为企业创造更多财富。能为企业创造更多价值,薪资待遇自然就会变高。
财务人不要再看着别人升职加薪了,想要往管理会计发展,不如尽早准备CMA考试,也成为他人口中连连称赞的高级管理会计人才吧!

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CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
-
cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
-
cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
-
cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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