在猎场中,CPA、CMA才是郑秋冬的“猎物”
来源:
高顿
2017-11-27
最近,热播电视剧《猎场》成为财会人言谈间的热点话题。剧中由胡歌饰演的郑秋冬是一个为了理想不懈奋斗、经历了职场的沉浮,最终蜕变成为猎场精英、职场大腕的故事。虽然电视剧刚刚开播不久,但剧中很多的场景,也是深深戳中了财务人的心。像郑秋冬这样的专业猎头,涉猎的人群自然是高素质、高能力的人才。而对于财会行业来讲,拥有CPA、CMA证书的人才正是郑秋冬在猎场中涉猎的对象。
未来是人工智能的新时代,有很多工作将会被机器人所代替,不止是财会行业,整个社会都需要的有素养、有职业能力、有潜力的高级人才。而拥有CPA、CMA证书的高级财务人才都是经过了财会专业理论知识的培训,有将理论知识精巧的运用在工作中的能力。那么为何持有CPA、CMA证书的高级会计人才才是未来社会和高级猎头想要涉猎的头号目标。高顿财经职业发展研究院Tony老师带来详细解读。
CPA注册会计师证书
CPA是注册会计师证书,是中国唯一官方认可的注册会计师资质,唯一拥有签字权的执业资质。持有CPA证书的财务人在备考的过程中在专业阶段掌握了大量的理论知识,又在综合阶段掌握了如何解决具体的问题及知识的合理运用的能力。
近几年随着CPA考试报考人数的不断增加,CPA考试已经越来越接近实务化。CPA难度大通过率低,让它的含金量变得越来越高。能从百万注会备考大军中脱颖而出的人才,不仅仅代表其具有了专业的理论知识,更是这个人毅力和学习能力、工作能力的体现。这样的高级人才符合当代企业对于财会人员的需求,可以为企业提供更高的价值。CPA证书作为财会行业的黄金证书,代表着财会行业的高端人才,专业水平和社会地位极高。并且取得CPA证书的财务人就业范围也比较广泛,会计师事务所、投资银行、咨询公司等大型企事业单位都是CPA持证人的择业方向。从事的工作岗位相较于普通的财务会计来说也更为专业、更为高端。
CMA美国注册管理会计师证书
CMA是美国注册管理会计师证书,是我国唯一正式引进的管理会计师证书,被全球180多个国家的企业所认可。自2009年引入中国以来,得到了我国政府的大力支持与推进,我国现在已有上万名财务人取得了CMA证书。目前财会行业的发展受到了人工智能的阻碍,低水平、低工作能力的财务人已经面临着被淘汰的风险,而管理会计则因其独特的工作职能,逐渐成为财会行业的高级人才,是大型企业争相想要获得的宝贵财富。
持有CMA证书的财务人通过对于管理会计知识体系的学习,进一步将理论知识应用在工作岗位中。可以为企业带来更多价值,从财务分析、财务预算到决策层面,管理会计都能发挥其重要作用。他们在获得证书之后的工作岗位都偏向于企业的管理层,而企业的管理层掌控着企业的命脉,这就使得CMA证书的持证人成为企业要发展和不断壮大的必备人才。很多持有CMA证书的财务人都进入到了世界500强,栖身高级人才的行列,薪资水平也相较于未持有CMA证书的财务人来讲高出了很多。
正是因为持有CPA、CMA证书的财务人具备了普通的财务会计所没有的专业职能以及较高的职业素养,他们成为了财会行业中不可缺少的高级会计人才。随着国家对于会计行业的不断改革,拥有基础财务技能的财务人已经被淘汰,要想成为郑秋冬的“猎物”,财务人不如尽早学习CPA、CMA证书,向将来成为高级会计人才迈出自己的一大步!

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CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
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cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
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cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
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cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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