成为管理会计的优势是什么你还不知道?那就等着被淘汰吧!
来源:
高顿
2017-11-30
随着经济高速发展,企业要想在激励的竞争中,不断发挥自身优势,找到合适的发展定位就离不开管理会计的帮助。自从管理会计进入财务人的视线中后,受到了财务人的热捧。国家也采取了一系列的措施推进管理会计的应用与发展,从公布会计改革与发展“十三五”规划纲要开始,我国在一步步的鼓励财务人转型管理会计,避免众多的财务人被人工智能和行业的激烈竞争淘汰。正是这样,财务人意识到了危机所在,选择转型管理会计。那么管理会计因何能够成为财务人争相想要转型的目标呢?它究竟可以为财务人带来哪些优势?高顿财经CMA研究院老师,通过行业的发展、薪酬、价值三个方面带来详细的解读。
财会行业发展的趋势
管理会计作为可以为企业提供价值的高级会计人才,是未来财会行业发展的趋势。目前我国传统的财务会计正在面临着巨大的危机,财务共享中心的建立、财务机器人的出世,都让只拥有基础财务技能的财务会计觉得随时可能丢掉饭碗。而精于核算、善于管理、决策的管理会计就成为了国家和企业关注的焦点,管理会计的职能是不会被任何机器人取代,他们从事前到事后都可以为企业带来不同的决策,降低企业发展的风险。只有挖掘数据背后信息,通过数据分析为企业决策提供参考信息,财务的工作才有价值。企业对于管理会计人才的需求越来越大,在我国管理会计的缺口达到了300万。国家开始推进一系列会计改革政策,助力管理会计在我国的发展,未来的财会行业将成为管理会计的天下。
为企业创造更多价值
管理会计可以为企业创造更多的价值,他们既可以解析过去,又能更好地控制现在并筹划未来。通过对于企业经营业务的内容加上财务的分析,使企业的经济活动能严格按照决策预定的目标进行。并根据企业的发展形势为企业的发展提供各个方面的信息,有利于企业的经营管理者做出更加准确的判断。管理会计直接参与到企业的经营决策中,对于经营决策的方向进行把握,帮助企业进行分析管理,渗透到企业的经营发展过程中。而管理会计的思维也是从企业自身出发,站在业务的角度去分析问题。更加高效和准确的为企业提供有价值的信息,从而帮助企业更科学的经营。
管理会计的薪酬普遍较高
相较于普通的财务会计来讲,管理会计的薪资会比财务会计工资高出很多。管理会计可以胜任的岗位众多,例如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监等等。他们大多数都是企业的管理层,当然要想使得自己的薪酬更高一层的话。还需要证书的加持,根据美国管理会计师协会IMA的薪资调查显示,持有CMA证书的管理会计收入相比未获证书的同行高出45%。既然持有CMA证书的管理会计比未获得证书的管理会计薪资又高出了很多,那么考取一个CMA证书对于管理会计来讲更是锦上添花。
管理会计的时代俨然已经到来,财务人要深刻意识到管理会计在行业中的地位,以及成为管理会计可以为自己、企业带来的价值,尽早转型升级!

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CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
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cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
-
cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
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cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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