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风险与机遇并存的新时代，财务人该如何应对？

来源：高顿 2017-12-20

随着我国实施“四个全面”的战略布局以及“一带一路”的发展规划，在新常态下为中国经济持续发展注入了新的活力，为会计行业国际化、多元化发展带来了一定的机遇与挑战。财务机器人的兴起也让财务人遇到了巨大的生存危机。

会计是市场经济的基础设施，是中国经济改革和财政改革的重要组成部分。为了顺应中国经济改革和世界经济协调发展的需求，中国的会计行业也需要创新的思维，开拓进取，推出了一系列深化改革，实现体制、机制和理论创新。

那么在深化改革的同时也需要构建高端领军的会计人才，会计只有着眼管理、参与管理、融入管理、提升管理才能迸发出勃勃生机和持久活力。为中国会计行业进一步融入经济社会、迈向国际舞台发挥重要的作用。

财务人面对的风险

1、人工智能的兴起

每一次新技术浪潮的来临，财务人都会对机器人的出现产生恐惧，财务机器人逐渐会得到更加广泛的应用。

在基础的财务工作中，财务人面临大量的费用报销审核、付款、记账工作。而这种工作在重复性高、复杂度低，但却消耗了大量时间，并且人工处理数据差错率较高，合规及审计效率较低导致不能完全杜绝风险。而财务机器人以其人工智能属性的绝对优势，智能的解决财务工作的痛点，释放业务精力。

财务机器人可以对票据自动识别、分类汇总、智能校验、自动付款等智能功能，此外还可实现电子归档，已过账的凭证自动转换为标准电子凭证，并与相关有唯一编码识别的附件一起上传到电子档案系统进行归档。

既然财务机器人可以完成这些财务会计的工作，那么80%的财务会计都将面临失业的危机。从事着基础、低端会计和审计工作而又不思进取的部分人可能就真的要被这个行业淘汰了。至于那些积极上进的会计和审计人将因为有了人工智能的帮助而有更广阔的发挥空间，所谓如虎添翼。

2、财务共享中心的建立

越来越多的大型企业纷纷响应国家政策，深化会计改革，选择建立财务共享中心。将分散的、重复的财务基本业务，重新进行流程再造和标准化，统一企业的战略协调、信息分享，加强流程可视度及风险管理。为企业创造更多价值，逐步形成共享财务，业务财务及战略财务的财务转型模式。

组织架构的改变、财务工作方向的改变，使得以财务会计工作为主的财务人面临着被淘汰或者转型的危机。基础的财务人员将无法适应企业建立财务共享中心后所提出的工作要求。财务部门的众多的财务会计会随着财务共享中心的建立慢慢减少，企业并不需要过多的人员来从事核算工作，反而更加需要的是管理会计人员。

财务人迎来的机遇

1、聚焦更具价值的财务工作

虽说人工智能会不断发展与应用，但AI必定是无法取代专业、高端的会计师。这也一定程度的给财务人带来了新的机遇。它使财务人遇到了工作的风险，但它也会进一步帮助财务人改变或者说是丰富财务人的工作工具。让财务人聚焦于更高价值的财务活动中去，创造更大的企业价值。必须把自己从数据收集、整理的低层次重复劳动中解脱出来，从战略和管理的更高层面进行创新，把属于人类的主观能动性发挥到最大。

会计本身就是一个需要终身学习的职业，当我们选择这份职业的时候，我们就已经选择了学习的心态以及一直学习的习惯。不断学习新的事物，是财会行业的特性，也是这个行业之所以能够成为终身职业的原因。

2、推动会计迈向国际化

在十九大报告中明确指出了，中国开放的大门不会关闭，只会越开越大，要以“一带一路”建设为重点，坚持“引进去”和“走出去”并重，遵循共商共建共享原则，加强创新能力开放合作，形成陆海内外联动，东西双向互济的开放格局。这对于财会行业来讲也是非常积极的信号。为中国会计行业的进一步国际化，为中国会计师走向全球，为中国企业招才引智，吸引国际专业会计人才均带来重大发展机遇，将进一步推动中国对外开放的质和量全面。同时财务人也有了更多的机会去学习一些国外先进的会计知识与理念。

目前我国许多财务人都开始纷纷学习国际会计的相关课程，如美国注册管理会计师CMA的培训课程。甚至一些高等院校已经建立了专门的外国会计、国际会计的研究机构。虽说目前我国这方面与世界发达国家相比较还显得比较薄弱。会计国际化需求决定了我国会计交流的国际化，一方面，我们的会计及相关专业人才必须积极地、辩证地学习国际会计标准、西方会计理论与方法等；另一方面，我国的会计人员的理论与实际操作也应走出国门，迈向世界，到世界经济的大潮中去经受锻炼与考验。

面对风险与机遇财务人应该怎么做？

面对风险和机遇的并存，财务人不如积极应对挑战。从中思考如何提升工作技能，实现工作职能的转变，改变工作思维。在被机器人解放基础的财务会计工作后，从事怎样的财会工作才不会被淘汰，不会被取代。

而目前很多财务人都会选择转型升级，去学习新的会计知识，跟上会计国际化的发展，转变思想，准备转型管理会计。管理会计是通过财务分析、财务管理、财务决策等方式为企业提供战略支持和依据，而管理会计的职能是无法被人工智能取代的。无论你之前是做出纳、核算还是税务，都可以选择向管理会计领域发展。

CMA证书作为衡量管理会计人才的标准，在学习CMA的过程中你可以了解到关于管理会计的专业知识，对于财务人今后的职业发展会产生巨大的作用。CMA证书是美国注册管理会计师证书，受到了全球180多个国家企业的认可，被称为财会行业的MINI-MBA。其涵盖着先进的管理会计知识体系，可以帮助财务人转变财务思维，通过对于证书的学习获取管理会计的工作职能。

高顿财经职业发展研究院老师表示，未来我国财会行业将会朝着管理会计发展，随着国家一系列管理会计政策的公布与实施。越来越多的财务人已经在风险与机遇中，找到了发展的方向，并朝着这个目标方向去努力。

▎本文系高顿原创作品，作者Irene，部分内容综合自互联网，如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享，转载请注明来源高顿。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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