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工作无趣、生活苦闷，财务人想突破现状该怎么办？

来源：高顿 2018-07-09

JAKE是某大型国企的财务主管，工作五年，从出纳到财务主管，在别人眼里他的职场道路可谓一帆风顺，毕业后就进入公司，五年就升到了主管的位置。但他却丝毫感觉不到工作的快乐，相反他总觉得工作压力巨大。随着财会行业的变革与发展，他深深觉得自己辛辛苦苦却劳而无功，工作看不到成果。工资也不高，虽说为财务主管，但比起会计领域其他高级岗位的人还相差甚远。

于是Jake陷入了“人生苦闷”的模式，并且越陷越深，找不到突破口。不知道是不是该摆脱现在的工作，寻找更多发展的机会，还是老老实实的接受现状、踏踏实实的工作。

其实，在现在的财务行业中，有很多像他一样的处于苦闷的模式中。在工作中看不到成绩，看不到未来发展的方向。处于“苦闷模式”中时间久了，自然是牢骚满腹。那么不如正视这些问题，问清楚自己到底想要什么，需要改变什么，需要放弃什么。如果想要改变自己，永远不会太晚，当你有这个念头的时候，可能就已经超过了80%的人。

当前的财会行业，国家政策不断变化，财务机器人出现，财务共享中心逐渐建立，都使之前安于现状的财务人感受到了全所未有的压力与危机感。再不进步，再不改变，再不努力发挥自身价值，就会被淘汰！

那么不如选择尽早的从根源改变，如果想要改变工作方向，是转型还是转行。如果转型的话，目前财会行业，发展前景较好的是管理会计，未来财会行业整体发展的方向都会朝着管理会计发展。随着经济的高速发展，企业想要跟上经济发展的脚步，就离不开管理会计的帮助。管理会计是可以为企业提供真正价值的，可以从业务的角度分析财务，可以从财务的角度看待业务。对于财务人来讲，管理会计不像财务会计，无法从工作中获得满足感。管理会计为企业管理者提供的决策建议可以帮助企业更好的经营与发展。

高顿财经CMA研究院老师表示，CMA证书作为衡量管理会计的黄金标准，是财务人转型管理会计，往管理会计领域发展的较好选择。通过对于CMA管理会计证书的学习，获得管理会计的理论知识，并将其学以致用，进而获得管理会计的工作职能。而管理会计的工作是不会被淘汰又能体现出价值的工作。

人所拥有的任何东西，都可以被剥夺，但是在任何境遇中选择一己态度和生活方式的自由不能被剥夺。在苦闷的时候，财务人不如多多思考，选择一个适合自己的发展方向，随着财会行业的发展需求，顺势转型管理会计，为今后的职场道路打下基础。

▎本文系高顿原创作品，作者Irene，部分内容综合自互联网，如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享，转载请注明来源高顿。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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高顿CMA首席讲师