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年薪30万，我们每天加班都没做到的，她凭一纸证书做到了

来源：高顿 2018-01-10

近年来，管理会计逐渐走进了财务人的视野中，随着国家对于管理会计应用与推广的不断重视。自从管理会计被我国财政部划入财会行业紧缺人才行列后，越来越多的财务人在财务转型的道路上选择了管理会计，并通过考取美国注册管理会计CMA证书来提升工作技能，提高职业核心竞争力，就连企业的高管都开始了对于CMA证书的学习。

企业也在认识到管理会计在发展经营的重要作用后，开始招贤纳士，花重金聘请专业的管理会计人才。在高顿CMA的培训班上，不乏通过考取CMA证书而进入心目中理想的企业的学员，甚至年薪还涨到了30万。而这却是日夜操劳做着基础财务会计工作的财务人望尘莫及的，那么CMA证书到底因何能成为财务人转型的首选、加薪升职的有利砝码呢？

1、CMA证书衡量管理会计的黄金标准

财务人在积极响应国家财务转型号召，从基础的财务会计转型为管理会计。而转型升级的重点便是获取管理会计职能，拥有扎实的管理会计理论知识。而CMA证书作为衡量管理会计的黄金标准，自然成为财务人选择的目标。毕竟身处财会行业，财务人自然是需要不断的学习，不断的提高。CMA证书涵盖的管理会计知识体系，可以帮助财务人掌握先进的管理会计知识。并且CMA证书更注重实务性，这可以帮助财务人很好的将理论与实践结合起来，真正可以在工作中起来关键性的作用。并且CMA证书的考试只有2个科目，相较于其他证书来讲，考试科目少，自然取证时间就会相对较短。财务人只要能全身心的投入CMA证书的学习中，完全可以在1年内拿下考试。

2、CMA证书招聘管理会计的优选条件

现在可以在各大招聘网站上刊登的招聘信息上看到企业对于管理会计人才的大量需求。很多企业在招聘财务总监、财务分析经理、财务预算岗位的时候，都将CMA证书列为优先录用的条件。而世界500强企业更是展现了对于CMA持证人的渴望，CMA证书其职业定位就是为了服务世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、风险控制和绩效评价等，可以说CMA证书是财务人进入世界500强的敲门砖。

CMA证书持证人具备的工作职能也是其他财务人无法拥有的，通过对于CMA证书的学习，财务人可以通过对市场的调查分析以及对企业各部门、流程、员工的把控来为提供企业的绩效管理、成本控制、风险评估等等。可以为企业的战略决策提供支持和依据，从而为企业创造更多财富。正因为取得CMA证书的持证人独特的工作职能，让其成为企业招聘时优先录取的条件，将其工作能力视为企业快速发展的宝贵财富。

3、CMA证书高薪的代名词

美国注册管理会计师IMA协会在2017年公布了CMA持证人的薪资调查，其结果显示CMA持证人的平均薪资比未持有CMA证书的财务人高出了45%。而逐步晋升为企业高管的管理会计人才，工资更是高出了很多，管理会计俨然已经成为财会界的高薪代名词。我国企业在招聘管理会计人才时，平均年薪已经高达30万，某些岗位甚至高达50万。

正是因为CMA证书在管理会计领域的高含金量，为财务人在管理会计岗位的发展带来了美好的前景。当你还在做着基础财务会计工作的时候，转型管理会计人才的财务人已经在享受CMA证书带来的好处，并在职业发展中获得了之前努力的回报。财务人如果已经意识到当前行业的发展趋势，也想要升职加薪，走向管理会计的发展道路，不如就从现在开始行动吧！

▎本文系高顿原创作品，作者Irene，部分内容综合自互联网，如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享，转载请注明来源高顿。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师