2018年CMA考试的含金量怎么样？考CMA有用吗？

　　CMA——美国注册管理会计师，新一代财务管理者的国际财务认证。专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容。目的在于培养财务管理人员的知识广度和深度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升。

　　看到以上介绍，想必大家已经对CMA涉及的知识体系有了初步的了解，但是究竟是什么吸引相关人员选择报考CMA？考取CMA有什么好处？主要从以下几点分析：

　　1)财务会计到管理会计转型已是大势所趋

　　随着中国财会行业不断与国际接轨，企业的财会人才必须要融入到企业的发展中去，这就要求财会人员从传统的会计、记账、编表向参与企业战略转变。此前也在讲话时明确指出，推动经济转型，会计大有可为、大有作为，特别是管理会计，在企业管理乃至经济管理中具有基础支持、战略支撑作用，推进包括成本制度在内的管理会计改革，释放管理因素在经济转型中的巨大潜力，有利于打造中国经济升级版。

　　2)认可度、含金量高

　　2009年，CMA被外专局引进中国，得到了财政部、国资委、商务部等16大部门的一致认可和大力发展，还被列为国家重点人才培养计划。

　　不仅如此，CMA认证还受到了全球500强企业的广泛认可，微软、IBM、卡特彼勒、中国银行、中国电信、中国农业发展银行、浪潮集团、海尔集团、兵装集团等大型公司不仅派人学习相关课程，组织CMA内训，还将的知识体系作为考察专业管理者的职业道德和职业水准的最佳标准。

　　3)科目少、周期短

　　CMA考试只有两科，每科每年有三次考试机会（中文:2018年4月14日、7月28日和11月10日；英文:1月/2月、5月/6月和9月/10月）如果备考得当一年之内取证CMA是非常有可能的。但是，如果你因此而小看CMA，认为CMA考试难度不大，那你就大错特错了，毕竟CMA考试的思维方式和考察内容都跟传统的财务考试不一样，要想顺利通过CMA考试，最好的办法就是报考优质的培训班，比如高顿，在老师的指引下将所有知识点融会贯通。

　　4)拥有较好的薪资水平

　　CMA认证能够满足企业和市场的发展需要，正因为此，CMA持证者额薪资待遇也紧跟着水涨船高。据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

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