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「白领年终奖」财务在哪个「段位」？想多拿年终奖就靠它了！

来源：高顿 2018-02-08

近日智联招聘发布了《2017年白领年终奖调查报告》，报告基于23136份调查问卷得出了结论。2017年有将近70%的白领能在过年之前拿到年终奖，平均年终奖为7278元，上海白领年终奖最高。财务行业白领的年终奖满意度排名第一，平均年终奖7393元。财务人你有年终奖吗？

从以上两个上表中不难看出，财务人对年终奖的满意度还是很高的，并且年终奖平均值也排在前列。目前，财会行业随着不断地进步与发展，财务人的素质与能力也在不断的提升。每个人的年终奖金额与自身的工作能力、工作岗位以及是否拥有专业证书有关。

有些处于财务会计岗位的财务人年终奖金额就会比较少，一方面是本身薪资的影响，另一方面就是对于产生企业价值的影响。财务会计的工作相对来说较为基础、简单，虽说每个企业都离不开财务会计，但是随着人工智能等信息技术的影响，财务会计的人数会越来越少，可替代性比较强。本身财务会计的薪资就相对于其他岗位来说较低，从事多年财务会计工作岗位，薪资的涨幅也会比较低。那么财务人要想提高年终奖的金额，先从自己的工作能力开始提升，能力强了企业自然会看到你的价值。

财务工作能力的体现除了对于本身工作产生的价值、效果之外，便是财务人是否拥有专业的证书。目前财会行业的从业人员多数都会拥有几个较为专业的证书，比较财会行业工作的专业性较强，没有工作能力是无法胜任任何岗位的。

随着近几年管理会计的火热，财务人看到未来行业发展的趋势，纷纷选择转型管理会计。但管理会计有别于财务会计，工作内容、工作方向完全不同，转型管理会计就需要从管理会计理论知识学起，并且要想在管理会计工作领域得到一个很好的发展，专业证书也是必须具备的。

有专业证书的管理会计薪资也会比没有证书的管理会计高出许多，证书不仅代表着工作能力，更是加薪的筹码。那么管理会计领域受到大多数财务人亲睐的CMA证书便是财务人转型管理会计，加薪升职的较好选择。CMA证书为誉为财会界的MINI-MBA，涵盖了专业全面的管理会计知识体系。自2009年正式引入我国开始，历经了多年的发展，得到了国家和诸多大型企业的认可，成为企业招聘优秀管理会计人才的录用条件。

高顿许多CMA学员都在考出CMA证书后成功转型管理会计，薪资得到了巨幅的提升，是原来从事财务会计薪资的一倍。CMA证书俨然已经成为高薪的代名词，薪资增长，工作能力增长，财务就害怕年终奖不够多吗？

▎本文系高顿原创作品，作者Irene，图表部分内容来源于《腾讯财经财看见》，如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享，转载请注明来源高顿。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师