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CMA和CPA含金量对比，会计人应该如何选择

来源：高顿网校 2018-03-16

　　会计证取消之后，作为目前国内热度非常高的两门的财务证书，CMA和CPA两者常常拿来比较。

　　两个证书那个含金量高？那个好找工作？那个发展前景好？

　　考证终究是个需要耗费大量时间精力的事儿~不妨静下心来，好好想想自己的需求，在考虑证书的选择。

　　解答这个问题其实比较纠结。因为你以后的薪酬待遇虽然和证书有关系，但是并不直接挂钩！

　　希望不会给你带来这种想法一一"考证不重要！"虽然很现实但是还是要和你说清楚...考证书不仅帮你完善学习专业知识，从而提示自己的业务处理能力。也是你从事某些行业的敲门砖，以后职业晋升的能力证明。

　　下面就CMA和CPA这两个证书的职业方向上聊聊：

　　先简单介绍下两者：

　　CMA属于管理会计侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，自1972年在全球推广，以其全面系统的知识体系和实用性，被全球180多个国家高度认可，很多五百强企业把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的标准。目前在国内也是管理会计的代表！

　　注册会计师（CPA）在国内比较知名，就算不是会计这行，想必也都听说过。主要承接的工作有审查企业的会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。尤其是在执行上市公司审计时，注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度，而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。

　　从工作方向及发展前景

　　CPA持证者一般有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。

　　CMA是出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，所以CMA与企业发展同步，学习了CMA发展可以选择成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等诸多岗位职业路线。在企业工作方向较为广泛。

　　薪酬待遇上：CPA的含金量很高，考试难度也很大，很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实，CPA的薪资水平远非大家想的那样，据统计：注册会计师的收入分别为合伙人、高级经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，高于白领人均收入。

　　中国高顿网一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变你化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。

　　管理会计CMA的薪资，根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为27.8万元，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%-61%。当然这与目前国内对应人才短缺离不开。

　　----以上的数据来自网络仅供参考。

　　就当下从业者的平均薪资来看，CMA持证者总体来讲目前是行业上游水平，如果选择在企业往上发展，考取CMA对职业发展还是非常有帮助的。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师