据说CMA在国内的含金量不行,这是真实的吗？

　　Q：据说CMA在国内的含金量不行,这是真实的吗？

　　A：高顿君可以肯定告诉你，这是误传。

　　很多人在问，cma有多少含金量？有用么？我想说，证书的价值是base在人的基础上的，只考张证书，不能应用，还是别考了，让人家觉得cma就这鸟儿样。我想问你，你学到什么了？能应用哪些？你跟你大学同学都有大学毕业证，你俩的现在的位置一样么？过三年后呢？你俩的工资呢？还有，大家都有会计证吧，咱们看看会计证持证人的薪水差多少？这个没有实际意义！

　　考证的最高境界是学以致用，没有之一。在高顿有同学会问，说cma含金量如何？到底有多大用？我想说含金量是在看持证人怎么应用的，到底有多大用，是base在人的基础上的。为什么这么说，试想，我们把某世界五百强的员工全部撤出来，换上一个民营企业的员工，我保证这公司运转一个月都不行，勉强半年以后，估计要跌出五百强了。有系统在，有流程在，有固定资产在，有产品在，但是人的思维和意识完全不同。最主要的还是人的决策机制，决策是人为判断，目前还无法被替代，越来越多的企业开始重视人工智能，这个才是真正的含金量，这个是人的不可替代性！所以要朝着这个方向努力，才能决定自己的位置！

　　大家之所以觉得CMA含金量低，可能是没有把证书相关的知识成功运用到工作中，没有理解CMA考试的真实含义！

　　CMA自1972年在全球推广以来，以其全面系统的知识体系和实用性，迅速成为了全球财务管理者的职业典范的象征，被全球180多个国家所推崇，被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA，世界500强企业已经把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的标准之一，2009年被国资委、财政部和国家外国专家局联合引进中国并合力推广，目前，CMA证书已成为CEO、CFO的强有力敲门砖。

　　据了解，国内的管理会计人才CMA人才已经有三百多万的人才缺口，所以CMA证书不仅仅在国外，在国内也有很大的需求量和认可度的，因此，CMA证书自然很重要，CMA的含金量也自然不用担心。

　　跟没有CMA证书的管理会计从业人士来比，持CMA证书的工作人员的收入明显要高出很多，工资平均高出30%、总收入平均高出37%。

　　这两个数据对CMA含金量的证明不言而喻。这可不是我瞎说的，是IMA协会的研究报告显示的，不信可以上他们的网站查看。

　　很多公司对员工CMA考试成绩通过拿到证书还有特别的鼓励政策，有的甚至是企业出钱让员工考CMA证书，这么多企业的做法不正好说明了CMA的含金量嘛。

　　【总结】

　　1、CMA证书不能一步到位把你送到你渴望的职位，但是能让你离梦想近一点再近一点;等机会来敲门的时候，你是有准备的。

　　2、CMA证书不能一下子带来你渴望的财富积累，但是CMA让你个人的持续盈利能力提升了一个台阶，你的未来现金流的折现价值一定会有可观的增长。

　　3、CMA证书不能解决生活中所有的问题，但是，财经类的知识潜移默化中让你思想更加深邃，抉择更加审慎，行动更有效率。

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