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管理会计师工资一般多少？待遇怎么样？

来源：高顿网校 2018-08-01

　　管理会计师作为我国目前会计行业的热门领域，受到很多会计人的关注，最让大家关心的莫过于薪资待遇情况了，今天小编就来给大家介绍一下身为一名管理会计师的薪酬待遇情况。
　　IMA官方在2018年公布了最新的CMA注册管理会计师持证者薪资情况，给大家贴出来：

　　美国管理会计师协会（IMA）近期公布了2017年全球薪酬调查结果。自2012年起，IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。

　　“调查结果表明，CMA认证所产生的益处是具有持续性的。”IMA研究主管KipKrumwiede博士表示，“由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。

　　除经济收入以外，多数持有CMA认证的财务人员均表示，CMA认证为其创造了更多的职业机遇。本次调查基于62个国家近2500名受访者的回答，发现CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇，还能有效提升其职业灵活性。例如，超过80％的财务专业人士认为，CMA能创造就业机会，并加强他们的跨领域能力。此外，在目前正申请CMA认证的受访者中，有75％将“职业发展”视为主要原因。

　　在获得CMA认证的美国受访者中，其平均薪酬总额高于无认证人员47％，较2016年有了显著提高。对于CMA认证是否能创造更好的职业机会，相较全球整体水平，美国的受访者表现出较高的信心。同时，美国的受访者也表示对其工作更为满意，满意度为64％，而全球总体满意度则为58％。值得注意的一点是，尽管工资差距持续存在，但女性对工作和工资的满意程度往往高于男性。

　　调查显示，去年全球性别薪酬差距略有改善，尤其是中级专业人员。在所有年龄段中，30-39岁和40-49岁人群的平均总薪酬差距都有所拉近，女性对男性薪酬的占比分别从84％上升到95％、87％上升到91％。

　　Krumwiede说道：“我们希望每年都能看到男女收入的差距有所减小。从去年开始情况已经略有改善，目前基本工资中位数和总薪酬均达到90％，这标志着全球性别工资差距连续两年持续缩小。”

　　管理会计师CMA值不值得会计人投入报考呢？小编下面列出几个理由：

　　1、注册管理会计师（CMA）是会计行业的趋势

　　CMA作为全球管理会计认证，2009年被国资委、财政部和国家外国专家局联合引进中国并合力推广。截止到2013年，IMA中国会员人数已经达到8000余人，CMA持证者已经突破2000人，CMA无论是报考人数还是会员人数在中国短短几年时间呈井喷式发展，其职业发展前景也被业界看好。IMA全球董事会董事，ICMA董事会主席RickThompson说：“管理会计在美国已有四十年历史。如今美国公司管理会计职位远多于普通财务会计，职能也要大于普通财务会计。CMA专注于管理会计的培养，优势在于管理会计CMA是会计行业的趋势，它代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域。”

　　2、政府、学术界及各大企业均认可注册管理会计师（CMA）

　　CMA具备在经济环境快速变化的大背景之下，为企业提供推动企业整体绩效的战略决策支持作用，非常符合企业对会计人才的实际需求，也因此得到全球众多企业和组织的深度认可与信赖。在中国兵器装备集团、中国电信、中国石化、宝钢等众多大型央企都组织进行过CMA认证课程培训。CMA项目在中国推广伊始，即受到国家外专局、国资委等政府机构的支持和各类中央企业的关注，国资委已连续三年要求央企带头举办CMA认证培训工作，财政部也已将管理会计列入今后会计改革与发展的重点方向，并将加强管理会计制度建设，加快管理会计人才培养。

　　3、注册管理会计师（CMA）适合企业内所有高管职位

　　CMA资格认证面向范围十分广泛，企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。此外，由于管理会计是注重企业经营决策，企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。

　　CMA是美国管理会计师协会（IMA）出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、CFO、CEO等岗位。

　　4、大数据时代，注册管理会计师（CMA）将发挥至关重要的作用

　　对于大多数财会人士来说，“大数据”既是机遇也是挑战。一方面，大数据给财务人士创造了更好的条件，“得数据者得天下”，通过对大量的数据进行科学的分类整理以及分析，能够为企业决策提供强大的数据支撑。另一方面，也使其信息整合、数据挖掘、分析的能力面临巨大的挑战，如何从纷繁复杂的数据中挖掘出有利于企业发展的信息，并利用好这些信息指导企业运营，对于一个财务人士来说显得至关重要。

　　大数据时代，注册管理会计师（CMA）将发挥至关重要的作用。CMA通过对企业内外部大数据进行集成、处理、控制、分析、整合，帮助企业实现战略落地。同时，CMA对海量数据持续分析和深入挖掘，从更高层面，更广范围、更加综合的视角提供更具战略性、系统性、前瞻性和价值性的建议。这意味着传统会计在职能重心上必须做出战略转变，朝着“战略性财务决策者”这条高附加值的道路发展，如果不能与时俱进，无疑将逐步面临“边缘化”的困境。

　　5、CMA与CPA、ACCA等其他财会认证的区别

　　CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，课程涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定决策的能力，顺利实现财务人员角色转换。与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。

　　6、中国经济面临转型，从财务会计到管理会计转型已是大势所趋

　　随着中国财会行业不断与国际接轨，传统财会人才与符合国际经济发展需要的高端财务管理人才的差距也愈发明显，企业对财务人员的要求已由普通的“账房先生”向“战略性财务管理会计”转变。企业的财会人才必须要融入到企业的发展中去，这就要求财会人员从传统的会计、记账、编表向参与企业战略转变。

　　据中注协透露，国内的管理会计人才缺口已经达到了300万；清华经管学院教授于增彪也表示，管理会计对中国企业的国际化发展有着极其重要的作用，预计未来中国的1200万财务从业人员里至少需要一半管理会计师。可见，CMA管理会计无疑已成为当代财务职能转型的解题之匙。财政部部长助理余蔚平此前也在讲话时明确指出，推动经济转型，会计大有可为、大有作为，特别是管理会计，在企业管理乃至经济管理中具有基础支持、战略支撑作用，推进包括成本制度在内的管理会计改革，释放管理因素在经济转型中的巨大潜力，有利于打造中国经济升级版。

　　目前我国有千万会计从业者，80%都是从事基础财务工作，随着人工智能的快速发展，比如去年开始推行试用的德勤财务机器人，已经之后一两个月内，普华、安永、毕马威也相继推出了自己的“财务机器人”。其基础工作普及之快超人想象

　　以后类似记账等等的基础工作将逐渐被电脑所替代，在可以遇见的未来，大量财务初级岗位会减少，设身处地为自己考虑，不仅是为了提升自己的竞争力不被时代淘汰。当下财务人选择管理会计是必要的也是发展趋势。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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高顿CMA首席讲师