CMA含金量真的过低吗？CMA在国内认可度高吗？

　　问：CMA含金量真的过低吗？CMA在国内认可度高吗？

　　CMA就是我们常说的美国注册管理会计师就是它的英文简称，它的全称是 (Certified Management Accountant)，被称为新一代财务管理者的国际认证，财会界的“Mini-MBA”，具有超高的含金量和实用性，因此每个考季都会吸引很多人，其中不乏一些在校大学生。

　　但是有些新手仍然有这样的疑问，听说CMA通过率很高，是不是说明含金量太低啊？其实这种说法是错误的，且听高顿君一一道来！

　　首先我们要澄清一个结论，就是CMA的通过率“很高”要高到什么程度。根据IMA官方公布，CMA考试平均通过率可达到50%，这其中，中文考试贡献了不少力量。相比于注会动辄10%的通过率，CMA的通过率高了些，但要说因为通过率高而拉低了含金量，CMA是万万不同意的。

　　先理清一个概念：不是物以稀为贵，而是物以需为贵，或者说在需求得不到满足的情况下才物以稀为贵。含金量的意义，正在于对功能的需求。一张CMA证书能够满足市场对功能的诸多需求，那么它理应有足够高的含金量。
 

　　主要体现在以下几点：

　　一、紧缺型人才

　　早在2014年相关部门就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才”，2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标，各大媒体也是纷纷跟进报道，管理会计人才培养已刻不容缓。

　　二、价值性高

　　CMA主要是培养“精财务、懂业务、能决策、会管理”的价值创造者”。

　　CMA虽然只有两科，但是课程体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容，CMA考试内容更是涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系，培养考生预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。

　　与传统财务会计不同，CMA服务于内部管理需要，通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用，包括成本管理、预算管理、风险控制、绩效评价等多个方面。其重点在于为企业改善经营管理、提高经济效益。与企业需要的优秀财务人员需具备的素质完全一致。

　　三、高额的薪资

　　CMA认证能够满足企业和市场的发展需要，正因为此，CMA持证者额薪资待遇也紧跟着水涨船高。据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

　　[注:]考试详情及流程

　　试前准备：

　　（1）了解考试的相关内容

　　（2）了解考试细则

　　（3）明确考生的责任

　　决定考试：

　　（1）报名CMA考试

　　（2）领取准考证及了解考点信息和特别安排

　　准备CMA考试：

　　考后须知：

　　（1）查阅CMA考试成绩

　　（2）意见反馈

　　（3）常见问题

　　（4）已通过先进级别的考试？请更新您的个人资料

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