据说CMA含金量太低，这个说法完全就是错误的！

　　问：据说CMA含金量太低，这个说法完全就是错误的！

　　美国注册管理会计师，英文简称是“CMA”，称为新一代财务管理者的国际认证。由于目前很多人对于CMA还是不了解，加上CMA考试科目仅仅只有两门，因此很多人普遍认为CMA含金量不高，但是事实真的如此吗？其实不然，大家之所以认为CMA含金量低，可能还是没有深入了解过CMA，不知道CMA在国际上或者国内的影响力，今天高顿君就带你一起来分析一下。

　　哪些雇主正在寻找CMA持证人？

　　根据高顿职业发展中心的调查结果表明，国内外很多知名企业都是CMA资格的认可雇主，他们对CMA人才一直求贤若渴，在相关人员的招聘要求上会直接注明“CMA持证人优先”的字眼，这些企业主要有：

　　全球知名广告公司奥姆康妮集团于2007年开始与IMA协会合作，以此作为向职员提供的一个公司内部发展项目。课程、考试费用都由公司承担。参加CMA课程职员都由经理推荐。

　　世界500强强生集团先后组织了亚太区200人学习并考取CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动了企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。

　　卡特彼勒一直将CMA认证作为员工培养的一个重要部分。公司希望CMA持证人能成为公司运营中战略合作伙伴的角色，在招聘高级财务管理人员时明确标示“CMA优先考虑”。

　　受国有企业及世界500强企业推崇

　　CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。

　　2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。2010年，中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定，凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。
 

　　HR揭秘：为什么专选CMA的持证人？

　　一、CMA与CPA、ACCA等其他财会认证的区别

　　CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，课程涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定决策的能力，顺利实现财务人员角色转换。与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。

　　二、国家权威认证

　　可以让你在全球180个国家任何行业和领域，使雇主轻而易举的了解你在管理会计领域的专业程度和个人成就，百强企业选择您绝佳认证。

　　同时，CMA体系培养出的人才非常受到管理层的肯定，因为他们不仅拥有专业的会计知识，而且拥有一系列相对来说比较先进的财务管理观念，他们往往不拘泥于基础的会计核算，更乐于接受管理和分析的部分。据不少企业负责人反映，CMA持证人能够运用所学的方法论，身体力行地实现财务价值，帮助企业解决财务难题，并不是只会口头上画画饼。

　　很多人都把CMA当作进入行业的“敲门砖”，却不知它旨在培养专业的财务管理人才，更是进入国际财务人才高地的“职场黄金文凭”，在这个面临财务转型的时代，CMA的未来价值将不容小觑。

　　CMA持证人可以从事的财务领域岗位从会计师到成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等，方向多样。亚洲持证人数略少于欧洲，占全球的15%，其中中国截止2014年将有越来越多的持证人。虽然目前数量并不算多，但就报考人数的上涨趋势而且言，CMA证书的普及也是指日可待。

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