CMA证书的含金量怎么样?考CMA真的有用吗?
来源:
高顿网校
2018-06-07
CMA是由诞生于1919年的美国管理会计师协会IMA在1972年创立的管理会计认证。至今已有40多年的发展历史。作为美国财经领域的三大黄金认证之一,受到全球180多个国家的青睐和认可,自从2009年被外专局引进中国,便得到了财政部、国资委、商务部等16大部门的一致认可和大力发展,还被列为国家重点人才培养计划。
不光如此,CMA认证还受到了全球500强企业的广泛认可,微软、IBM、卡特彼勒、中国银行、中国电信、中国农业发展银行、浪潮集团、海尔集团、兵装集团等大型公司不仅派人学习相关课程,组织CMA内训,还将的知识体系作为考察专业管理者的职业道德和职业水准的标准。
CMA如此受欢迎的原因是因为还是由于它所包含的知识体系,它可以让持证者在解决现代企业快速发展过程中带来的绩效管理、成本提升、风险增大等难题的同时,还能通过调查、分析、研究等方式来影响企业的战略决策,从而为企业创造更大价值和更多财富。

CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证,越来越多的人选择CMA,因为CMA具备以下优势:
1》具有很高的实用性:
CMA是理论和实际结合的非常好的学科,CMA考试也非常注重对考生的知识广度和实际应用的考察,CMA持证者不仅可以轻松解决现代企业在快速发展过程中带来的绩效管理、成本控制、风险评估等难题,还能为企业的战略决策提供支持和依据,为企业创造更大价值和更多的财富。
2》完善的知识体系:
过CMA的学习,考生不仅可以掌握系统的管理会计理论知识,还能掌握丰富的管理经验。任何一个财务人,要想走向管理层,知识结构必须健全,管理经验必须丰富,否则是很难让下属信服。如果能够考取CMA,那你就能拥有一套完备的管理会计体系,早日实现升职加薪。
3》考试科目少、学习周期短:
CMA考试只有两科,每科每年有三次考试机会,如果备考得当一年之内取证CMA是非常有可能的。
4》提升自己思维及运用能力:
传统的财务人员是以会计核算为主,不参与决策。管理会计师在企业中要进行决策的支持、计划和控制的工作。CMA学习涵盖的内容包括了财务人员需要具备的专业知识框架,提供了一种清晰的导向性,即企业财务人员需要知道什么、从哪些方面入手、如何为企业提供经营绩效。
5》升职加薪:
CMA持证者可以胜任任何跟财务、管理相关的工作,那么升职加薪对CMA持证者来说就是家常便饭了。升职加薪能力是考察一个证书含金量的方式之一。据IMA的调查显示:全球CMA持证者的平均薪资为15.5万美元,平均薪资涨幅为5%-15%。
CMA是来自美国的管理会计认证,相比我国管理会计人才的缺口—420万,CMA持证者的数量远远达不到国家发展需求。这就是为什么财政部要大力发展CMA的原因,也是越来越多财务人报考CMA的原因。
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CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
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cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
-
cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
-
cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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