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会计事务所工资待遇如何？

来源：高顿网校 2018-06-08

　　会计事务所的薪资待遇情况如何？国内会计事务所和四大差距大不大？就这些问题今天给大家做一个解答。

　　在不少人的心目中，"四大"代表了会计行业中的高专业水平、高收入群体、财会精英人才。毕竟能进入"四大"之一工作，是一件令人称赞的事情，因为这可能意味着高收入、大发展空间。我们常说的四大(普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。)更是站在这个行业的金字塔顶尖的事务所，这个行业有着大量的精英人才，高薪可以说是非常常见。

　　下面是会计师事务所综合评价前百家，的收入待遇和本身业务排名图：

　　会计师事务所综合评价前百家信息显示，普华永道排名第一，其后分别是瑞华、德勤、立*信、安永、毕马威、天健、信永中和、天职国际和大华。
　　从上图可以看出事务所考前的整体薪资都是非常不错的！当然四大为首的其待遇也是业界顶尖的。

　　四大在薪酬待遇方面，校招的起薪，本科生6800，研究生7100。进入公司后按照级别的不同薪酬也是不一样的，比如初级审计员一年是13薪，薪酬不低于8000元，高级审计员一年是13薪，薪酬不低于13000，经理级别第一年40万第二年50万。

　　除了薪酬比同行高以外，其他的福利也是可以的，比如加班费、差补、医疗保险等等补贴对于员工来讲都是有非常丰厚的。对于新入职的员工也会非常贴心的指派两位师傅，帮助新员工更快适应环境。
　　看完以上是不是想要加入成为事务所中的一员？顶尖事务所的招人标准可是非常高的，
　　据统计，四大秋招时录取率不到6%。招聘的具体流程分为网申、笔试、面试三个环节，每个环节都会相应的筛去一部分人，如下图所示，起始人数为40000，那么在网申和简历筛选环节就会筛掉45%的应聘者，即有22000人进入到笔试环节，也就是能力倾向测验，此环节经常被很多求职者所轻视，但事实上，竞聘者在这一环节被筛掉的可能性最高，只有42%的应聘者，可以进入面试环节。面试又被分为小组面试（无领导小组讨论）和个人面试（面试官一般是经理或者合伙人）。
　　如果想要加入会计事务所还需自身努力！CMA注册管理会计师最为近年来强劲财务证书，被不少人看重，考入注册管理会计师对于进入会计事务所也是有一定帮助的。如果有兴趣的会计人可以了解下。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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高顿CMA首席讲师