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CMA是什么证书？含金量真的高吗

来源：高顿网校 2020-05-11

　　CMA是什么证书？含金量真的高吗

　　CMA是美国注册管理会计师的英文简称，全称是Certified Management Accountant，是美国管理会计师协会（IMA）旗下的管理会计认证。它于2009年被引进国内，作为第一个被国家正式引进的国际化的财务管理认证，一开始就被列为国家重点人才培养计划。CMA考试包含两部分，P1-财务规划、绩效与分析，主要是对内，优化企业经营管理;P2-战略财务管理，主要是对外，考试分为中文和英文，中文每年在4月，7月及11月都有考试，英文考试有三个烤漆，份别再1/2月，5/6月及9/10月，通过CMA中文及英文考试获得的证书含金量是相同的，最大的区别就是考试语言不同。下面来详了解下CMA证书含金量。

　　说起CMA，就不得不提起管理会计这一名词，关于管理会计对财务人能力提升，主要具备以下优势：

　　1、首先提供的知识体系更为贴合企业实务，能够参与到公司管理中。

　　2、其次，管理会计本身提供的是一种管理控制系统，这种管控基本涵盖高层、中层与低层，从业人员可分战略管理会计、资源会计、绩效会计、社会责任会计、行为会计等。

　　3、并从技术技能、商业技能、人际技能和领导技能四大能力构建管理会计师的从业能力框架。

　　4、管理会计成为世界500强企业集团中上层管理热门备考证书之一，而CMA证书多数持有者均为大中型企业管理或实际领导者。

　　CMA作为管理会计领域的权威证书，可考性自然不言而喻，下面来看看CMA的就业前景

　　CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现财务人员角色转换，因此被业内誉为财会界的Mini-MBA。

　　拥有CMA可胜任会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务总监、集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等。

　　跟随着就业前景而来的自然是薪资优势

　　根据IMA2020年全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。其中来自美国的受访者工资中位数和总收入中位数水平最高，分别为100,000美元和107,817美元。CMA认证不同于普通财务会计认证，其知识体系设置反映了现今商业环境对财务人员所需的财务管理综合能力的要求，侧重于财会专业人员工作中遇到的一些关键性的问题，包括财务计划、财务分析、成本控制、风险管理和决策支持这些都死现代企业需要的，自然愿意花更多的钱去聘请

　　中国企业管理会计缺口达300万：随着目前对高质量内部控制和财务报告的强调，管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。财务会计从业者面临着向管理会计转型的巨大挑战。据了解，中国目前拥有1400万财务工作者，其中的80～90%都在从事着财务会计的工作。中央财经大学教授刘俊勇认为，未来十年管理会计是中国的“蓝海”，缺口300万，而财务会计人才需求将削减2/3，大量传统财务人员面临转型或者失业。在这样的背景下，考CMA向管理会计转型可以说是非常不错的选择。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师