有一定工作经验财务人为什么一定要学管理会计师CMA?

来源: 原创 2020-06-28
  同样是财务工作,有人核算账款,有人记录核算,有人做预算编制,有人做绩效管理,有人负责投融资,还有人支持战略决策。负责事项不同,创造价值不一样,职业发展和薪资收入自然不同。
  一个单纯有Accounting这样理念和思维方式的财务人员,如今已经远远不能满足企业发展的需要了。
 
CMA管理会计
  CMA学员小利来自内蒙,从毕业后一直做财务工作,主要就是记录核算、报账报税等简单而重复的工作,工作十几年,月薪:4000+,税后收入:3600元。目前待业,找了很久,总是找不到合适的工作。聊天中,不时的会发出,我一个十几年的财务人,没想到工作这么难找。接近崩溃的心态。其实,我给她的建议很简单,你的收入由你创造的价值而定,之前你的工作是成本岗,很简单,你成为价值创造岗,为企业带去效益,薪资自然就高。而这个能助力你华丽升级的就是:学习!
  经济全球一体化,中国企业正在转型途中,最不缺的就是事后财务,而是精财务而又渗透业务、会管理、能辅助决策的人才。
  不愿意安于现状,想成为价值创造型人才,就要让自己不断突破和升级。
  而有一定工作经验的财务人,已经积累了相当的财务工作经验,职业发展也到了关键时期或者瓶颈期。能不能往上走一步,就看能否转变传统的会计思维,提升战略财务高度,掌握管理、决策、业财融合等能力。
  管理会计证书CMA具有极强的实践性和系统性,是从企业战略、内控、财务、管理打通的一个体系,可以说是财务人职场晋升路上最有效的助力。同时,CMA的培养模式是借鉴会计领军人才的培养模式,在基础会计的基础之上,循序渐进,3-5个月的时间完成中国管理会计系统的学习和思维的转变提升。
  所以,有一定工作经验的财务人想要走向更高的管理岗、价值岗,就一定要参加CMA培养、系统学习CMA!
  财政部鼓励认可,含金量高
  管理会计是财政部在鼓励推动的一个会计领域,CMA是世界财经三大黄金类财经证书,财政部号召未来3年要培养3万具有管理会计技能的人才!
  企业高度认可,薪资高
  众多政府机关、央企、国企等500强企业,如财政局、税务局、移动、联通、电信、中南大学、中交集团等上百家高度认可CMA,不仅委派员工参加统一培养,并且组织员工集团内训,并将其作为晋升高管的重要考核条件之一。
  部分企业,已经将管理会计师作为晋升高级会计职称的加分项,不仅仅是工资等待遇,拥有CMA是财务人身份和地位的象征,是企业价值创造者!
  实用性强,提升竞争力
  CMA培养的是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才,更是中国本土的管理会计人才,因为是根据中国的国情和企业现状、需要,结合西方管理会计体系,打造而成。
  囊括全面预算、成本分析、内部控制、绩效制定等企业经营全过程所需要的管理会计知识体系,兼顾复杂因素分析预测,并支持决策的价值创造力,堪称中国财务界的EMBA!

CMA备考 热门问题解答
CMA考试科目有哪些?

cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加?

cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次?

cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何?

cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师

教学背景
中国首批CMA持证人,CMA教材主编。
教学资历
中国管理会计领域先锋人物!中央企业CMA培训班御用讲师
客户评价
专业度高,擅长规划,富有亲和力
郁刚
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李品

高顿CMA资深讲师

学历背景
硕士
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张丽丽
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