最近我在备考CMA,财智东方的《谈谈管理会计证书热》这个话题,简直太合适不过了。晚上在星巴克做题做了一个多小时,七点半就开始骑车往家赶,很庆幸我没有错过这节课。
武老师一个半小时的课程讲完了,真的是让我获益匪浅。
独乐乐不如众乐乐,本人最大的爱好就是分享。
我整理了一下,印象最深的几点
一、管理会计师考证为什么现在会这么热?
1、管理会计证书热,是因为管理会计热
2、一堆证书被取消,管理会计师的证书正好在这个时间推出来
它“出现在合适的时间”
3、财务人被体制化的思想,总觉得应该考点儿啥
4、无处释放的危机感和学习热情
5、在中国,10%管理会计师,90%的记账人员,与美国90%的管理会计师相比,存在重大的缺口
6、市场需求
二、发展趋势:
1、从证书而言,未来各种水平类的考试,国家不会再管,会全权交给社会,证书会泛滥,证书的公信力会越来越弱,个人的能力和实力会见证一切。
2、在智联招聘有一个统计数据,不管是在招聘还是在求职方面,在财务分析、财务顾问、财务管理、审计、税务、资金这几个岗位的应聘统计中,
热度第一:财务管理,平均月薪21,000
热度第二:资金管理,平均月薪9,100
热度第三:财务顾问,平均月薪8,400
热度第四:做税的,平均月薪8,200
热度第五:做成本的,平均月薪6,400
热度第六:做会计,平均月薪6,300
从热度上看,趋势在向管理会计转移,企业需求暴增,才会出现这样的薪酬,供给短缺,才会不断上涨,越来越多的人掌握这个知识,然后加入这个行列,所以热度会不断提高.这是现在的一个状况。掌握管理会计是对接未来的财务职场的一把钥匙。
3、赢得未来财务职场的三把钥匙:
1)懂管理会计:
未来的三大风口之一
2)对税法的掌握:
随着金税三期的发展,未来对税和对法的消费一定是一个大热门
3)资本市场:
中国已经从一个债务型国家和社会走向资本型经济,到处都需要懂融资的,懂资本的,懂私募的,懂并购的
未来,以上三个方面任何一个方面很厉害都会让你占有一席之地。
三、财务职场人正确的考证方式:
知道自己未来需要什么样的知识结构,然后对着这个知识架构去补
1)根据自己的需要和需求
2)根据自己的短板:
有三种知识架构的补法:
1)按照MBA方式:通才教育
2)按照CPA的补法:去做审计
3)按照管理会计的方式:
考个管理会计师,把公司的经营搞明白,放到哪里都可以。
建议:将自己未来的发展目标弄清楚,再去考证,避免盲目考证,浪费时间和精力,忙而无功。
证书本身不重要,证书给你带来什么才是最重要的。
如果你知识过关,经验也有,技能也有,沟通能力不能,那么对你来说,考证就不如去考MBA,MBA会给你带来待人处事、成熟度、与人打交道的沟通能力,开拓视野和格局。学习了这些知识,你才能从主管到经理,一步一步的从总监到CFO。到CFO是领导力的提升,而领导力是MBA可以教给你的。这是考一个管理会计证书无法获得的。
管理会计师,只是把你已知的知识进行进一步的强化。
想往上发展,就必须知道往上发展需要的技能结构是什么,考一个合理的证书才可以。
四、管理会计师是什么?
CMA:IMA协会的,有中文版,可以考,但是想中文版本通遍全球也是不行,中文版的证书是单独版本的证书,但是它的体系很不错,可以把管理会计的知识系统学一遍
以上两个证书都有多年的底蕴,不是乱来的,有很好的群体给你做背书,含金量比较高。
缺点:费用高,有闲钱有精力可以考
但是不要以为拿到这个证书就能拿到年薪15万,事实是年薪15万的人才会去考,因为它太贵了,一般人考不起,不要指望考了这个证书就改变面貌,这个不现实。
五、证书有什么用?最大的功效在于解决学习没有自觉性的问题。
1)闲着也是闲着,把自己的知识打通一遍
2)装点门面,找工作的敲门砖
建议:证书必须要有,但是不要花太多的时间
六、如何对待学习和考证?
学习就是学习,考证就是考证,要注意把这两个完全分开
考证就是60分万岁,及格,拿证书,就是刷题。
学习就把事情整搞明白,要静下心来弄明白。一定不要弄混。
学习和考证有分别的解决办法,合在一起是一个都弄不明白的。这个请务必记清楚。
对考证的心态要放平,没有证书,可能是一个缺陷,但是期待通过考证改变命运就跟中彩票一样,也是不现实。
小心:别被人忽悠,每个证书背后都是一个利益链。
所谓的含金量是都要从长期来看的对你的价值,短期的,哪个东西都没什么含金量。
以后也不要问证书是否是国家认证,以后国家不会再干这事了。
七、考试秘籍:
考试出题极难,只要一出题,就很容易跟前人一样。
考试出题最难的地方,就在于你要给出标准答案来,答案必须是对错是否,明确的。所有能给出明确答案的,不是计算就是概念。其他的没有对错之分,考不了。所有有用的,在现实中很有用的,都考不了,因为没有对错。
所有没用的都是考试容易出答案的。
意味着:所有的出题人,都只能是把张三换成李四,把300换成700,再算一遍,把那个事情发生的地点可能从北京挪到上海,从一个物流企业变成供应链企业,所以最后变成了题都一样,题型也就这样。意味着,题肯定跟以前一样,出题的地方也就那几个地方。
意味着,考试要想过关,就一个捷径,就是刷题。
所以会出现,你对书很精通,但是你考试考不过,因为你对书的理解,和考试对答案的追求是完全不是一回事。这也是为什么要将学习和考证一定要分开。
综上:
考试必须突击,你就是提前八年看书,到考试那天你照样啥也记不住。
考试要以三个月突击,一个月突击,一星期突击这样的节奏,超过三个月是没有用的。不要花太多的时间和精力。
八、问题解答中感触最深的问题:
问题:老师,我今年36岁了,考中级会计师考了5-6年了,前两年报了注会,没时间看书考不过,年纪大了,感觉精力不够,对注会没有信心了。家里有事业单位还可以回去上班,感觉在外面打工做到财务经理做到头了,也就只有一万左右,还要考证么?是否回到事业单位,考到中级会计师,有可能调到林业局里面做会计了,不打工了,请问老师,如何抉择?
武老师经典回答:
你今年36岁,干到55岁退休,还要干接近20年,未来20年可能会发生很多变化,你挣的钱是肯定不够养老的,这个社会将来还弄不清是谁帮谁养老呢。生在这个社会,你就必须为你的生存和安全打拼。
36岁可以说是职场的黄金年龄。如果这个事情你觉得岁数大了,学不进去,你就会是未来第一批被淘汰的人,事业单位也不一定要你。事业单位也可能会变化,没有什么是可靠的,不要以为事业单位就可靠。可靠的只有自己的本事。你的心态可能让你更快的变老,脱离主旋律和被社会淘汰。从这个角度说,考个管理会计师是可以的,可以让你保持学习的状态。
36岁,职场的起点,还属于青年状态,OK的。拿我来说,我今年刚过完本命年,四轮了,用东北话讲,虚岁已经五十了,我觉得记忆力没有什么,最重要的是一个人的心态,心态会左右一个人的观念和精力,让一个人和社会脱离轨道,然后慢慢的未老心衰。想永葆青春,你不是回家歇着,而是保持一种旺盛的斗志和精力,你跟这个社会同步才是正确的做法。
对于你来说,CPA不用考了。因为CPA用处真的不大,如果不做审计的话,不是一定盯着某个职位否则它不给你,真的不需要考CPA,真的没什么用。作为会计,有个中级已经足够了。
如果你一定要考一个什么,花点儿时间,你就考个硕士也比CPA好。这是我的理念。一般的城市都有大学,走进校园,重新让自己焕发一下青春,远比你在CPA上面被折磨的丧失信心有好处。CPA瞄准的是审计、鉴证、理解企业。你就是考个MBA都比这个有用,学习一下企业是怎么赚钱的、成本是怎么降低的,绩效是怎么考核的,盈利模式是怎么建立的,你要有本事当个副总,当个老板,指挥人把钱还来,这个是走到哪里都能吃一碗饭的,专业知识不是的,专业知识真的有可能被淘汰,所以不要在里面花太多的精力。
管理会计严格来说都不属于专业知识,它是职场上通用的理念、工具和才能。但是CPA不是,它是专业知识,离开了会计和审计,你真的用不上,如果记账被替代了,你又去事务所,活儿又不能从低级干了,做个合伙人,你觉得精力也不够,你就没有什么工作好找了。CPA里面有用的是税法、资本市场知识和管理会计的知识。只需要补充这三方面就可以了。考个CPA不重要,重要的是你的知识和素质模型能不能对接未来。不要再问,我还要考哪些证书,而是要问,我还应该学哪些知识。换一种问法,你去找答案,可能会更好。
财务经理和财务总监的能力是需要补充领导力,而不是CPA,你需要知道竞争在哪里,发展方向在哪里。
我自己向武老师问的问题是:
您的观念是认为考MBA更好用么?MBA和MPACC,都是硕士啥区别?
武老师的回答是:
如果你想做财务经理、财务总监、CFO的发展道路,那么肯定是MBA比CPA好的多,如果你想去四大,那么你去CPA。前提是你未来要干嘛。
MBA是通用的,CPA不是通用的,离开那个位置就没用了。
MBA是商学管理硕士,学完是做管理的,是往横里走,是打开你的视野,为以后做领导准备的,是通用性的
MPACC是会计硕士,学完是做会计的,是往深里面走,是为了以后成为财务方面的专家,财务领域里面的高手,是专业性的。
对学会计的人来说,缺乏的是管理的知识,所以建议去学MBA,
如果你想成为会计行业的专家,那么我建议你去学MPACC,那样更适合你,你学起来更游刃有余。
今天听完武老师的课程,解了我多年的困惑,坚定了我考完我CMA的信心,也知道了我下一步的路应该怎么走,那就是要考MBA,往财务总监的方向发展。
现在我36周岁,正是我职场最黄金的时刻,我一定要多学习,真正的学到本事,这才是受用一生的。
趁一切还来得及。。。。
从9点半听完课,从现在凌晨1点23分,才整理完这个学习笔记,真的是觉得太有用了,不写下来分享,都感觉睡不着觉。
嘿嘿,看在我这么辛苦的份上,如果对你有帮助,欢迎打赏!嘿嘿,我的脸皮越来越厚了,嘿嘿,已经开始网络乞讨了。哈哈
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。