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2022年起，考取cma证书与cpa证书，哪个薪资更高？

来源：高顿教育 2021-11-04

时代在不停的发展和变化，与此同时，我们的证书考试也在变化，证书们与社会接受度和匹配度也在不断提高，那么对于cma证书与cpa证书来说，在2022年，考取哪一个会更合适，薪资涨幅比更高呢？首先我们先来了解一下cma考试和cpa考试结束后证书获取者的平均薪资水平。

一、cma考试获取者的平均薪资水平

美国注册管理会计CMA的薪资，根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均总收入为27.8万元，调查还显示，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。当然这与目前国内对应人才短缺的原因息息相关。持有CMA认证的会员的平均工资（年薪）为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。由此可见cma持证者在目前的中国来说，可以算上高薪阶层。

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二、cpa证书获取者的平均薪资水平

对于刚取得CPA注会证书的新人来说，薪资水平的多少，不仅取决于本身所在城市的经济发展程度，还有所处的单位和工作经验实操能力的影响。因此cpa证书持有者的平均薪资水平在不同的环境下是有较大差别的。

1.刚进入会计事务所，在一线大城市例如北上广，年薪一般在15万-30万之间，而在二三线城市年薪一般在3-10万之间。在国有大中型企业，刚入职的新人一般年薪在5-8万，有了一定的工作经验，随着工作能力的提高，工资也会有调整，大概有30万元/年。

2.国内银行和投资银行，基本刚进入其中只有6-8万的年薪，随着自身实力地成长，后续也可以达到10万以上的年薪。

3.咨询公司。刚进入咨询公司的CPA持证者一般工资在7-10万的年薪，随着工作经验的积累和会计实操能力的提高，薪资翻倍是没什么问题的。

4.政府财政部门。刚进入政府部门相关岗位的CPA持证新人，年薪一般在4-10万之间，如果工作了一段时间之后，资历也足够，那么年薪可以提高到18-24万之间，具体的要看该政府部门的具体要求，福利待遇。

因此综合来看，cpa早期的年薪相对来说较少约8万左右，中期会提升至15万左右，后期可提高至25万左右。

三、两个证书哪个更好

对比两者的取证后薪资比，由于受众群体与薪水模式的不同，二者存在时间线上的差别，cma证书平均收入相对早期cpa证书来说，薪资水平相对较高，而后期来看，cpa在满足经验与单位环境的情况下，薪资水平还是有望超过cma证书获得者的平均薪资的。

以上是关于【2022年起，考取cma证书与cpa证书，哪个薪资更高？】话题的详细内容。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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