人工智能冲击下,财务人员将何去何从?CMA或成转型最佳出路
来源:
高顿教育
2021-01-20
人工智能冲击下,财务人员将何去何从?CMA或成转型最佳出路
过去,人工智能只是遍布在科幻小说,分散在工厂流水线,现在,人工智能进军财会领域,一个个机器人自如操作,使得本就不大的财会室更加局促。更焦急的是财会人的心。人工智能将财会人从繁琐的基础工作中解脱出来的同时,又使他们陷入了新的窘境:人工智能冲击下,财务人员将何去何从?成为机器人的管理者或攀登更高的领域?CMA或成转型最佳出路。

一、财务人员新要求
我们都知道,机器人能够取代的是增值税发票管理,往来结转等基础业务,那么机器人取代不了的是什么呢?
1.分析解读能力
总的来说,机器人的工作主要是高效地处理数据,对于数据背后的意义,根据数据进行计划预测、内部控制、投资分析等决策进而转化为收益的能力是机器人所没有的,这种透过现象看本质的财务思维会成为财会人与机器人竞争的根本。
2.斜杠能力
斜杠青年是指拥有多种技能,跨领域知识的青年。业财融合的大环境下要求财会人尽快变成斜杠财会人,不仅财报做的好,还要拥有充足的行业知识,从而更好地助力企业决策,给企业带来价值。
3.战略全局观
财务部门对于企业来说,看似排除在所有业务之外,但又与各个业务部门紧密相连,息息相关。这就要求财会人具有战略观,全局观。
4.终身学习
人和机器人的共同点是都需要“充电”,但不同之处在于机器人充电后做的工作和充电前一样,但是人在充电后,新知识,新理念和主观能动性相结合,可以创造出更大的价值。信息时代,知识更迭瞬息万变,财会人的知识需要不断更新才能跟上时代发展的脚步,摆脱失业淘汰的窘境。
这些机器人取代不了的,是财务人仅存的“最后的尊严”。CMA的存在,给财务人保留尊严,谋求更好的发展指了明路。
1.CMA考试涉及面广
以下是CMA最新考试大纲公布的考试内容和权重:
P1-财务规划、绩效与控制,其中包括:A.外部财务报告决策(15%);B.规划、预算与预测(20%);C.绩效管理(20%);D.成本管理(15%);E.内部控制(15%);科技与分析(15%)
P2-战略财务管理,其中包括:A.财务报表分析(20%);B.公司财务(20%);C.决策分析(25%);D.风险管理(10%);E.投资决策(10%);F.职业道德(15%)。
CMA涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能,素有Mini-MBA之称。CMA很好地训练了透过现象看本质的财务思维,同时充盈财务以外的相关知识,可以把传统财务人打造成斜杠财务人,从公司的全局出发,做出更具战略意义的决策和贡献。
2.CMA会员身份和后续教育
IMA作为美国财会领域的黄金认证机构,其权威性全球认可。CMA不仅是叩开世界500强的敲门砖,更是全球高端会计圈的一张入门券。IMA每年给CMA会员提供最新最全最具权威性的财会界知识和信息。在这个信息无价的时代,获得高价值信息的意义不言而喻。同时,为保证CMA证书的长期有效性,IMA要求持证后每年仍需达到30学时的后续教育,不断更新知识,与时俱进。
总而言之,人类不断考证挑战自己的过程其实和机器人程序更新的过程大致相同,不同的是,机器人程序更新是个被动行为,而人类提升自己是一个主动行为。CMA确实是财会人员值得主动获得的。以上就是关于【人工智能冲击下,财务人员将何去何从?CMA或成转型最佳出路】的全部内容,文章来源:高顿,更多CMA资讯,请关注高顿教育,欢迎分享。若需引用或转载请保留此处信息,感谢作者的付出和努力!
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CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
-
cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
-
cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
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cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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