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2022年CMA人才引进政策是如何规定的？CMA值得考的理由有哪些？

来源：高顿教育 2021-11-15

美国注册管理会计师CMA是美国财经领域的三大黄金认证之一，从2009年引入到中国，已经有非常多企业高管是CMA持证者，并在自己擅长的领域有所建树。另外，也有很多企业在招聘管理岗位时会标注“CMA持证者优先考虑”等这样的信息，那么cma人才引进政策是如何规定的？CMA值得考的理由有哪些？稍安勿躁，接下来跟随小编一起往下看哦~

一、众多福利优惠政策

首先我国各大城市有纷纷推出关于CMA的福利政策，如补贴、奖励等，像浙江已在2018年将CMA列入浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单，此类政策还有很多。大家平时也可以多多关注自己想要从事的岗位的招聘信息，CMA证书在企业管理类岗位也会比较受欢迎。总的来说，国内就业市场上还是比较青睐CMA持证者的，可见其在含金量方面还是值得大家考虑的。

二、在岗位竞争中更具主动性

对于大学生群体来说，拥有了CMA就拥有了更加强劲的竞争力。每年会计的毕业生是很庞大的，再加上社会非会计专业的人参与会计工作，所以会计岗位的就业压力是很大的，而在这众多竞聘者中，拥有CMA的人毕竟是少数，所以有了这个证书就可以一下子从被动的被挑选者摇身一变成为可以选择的主动者，至少比大部分人更具有竞争力。

三、社会支持，需求旺盛

管理会计师CMA证书是我们国家正式引进的国际化的财务管理认证证书，CMA证书自从被我们国家引进开始，就一直被列为国家重点人才培养计划之一。随着CMA在中国的快速发展，我们国家对于管理会计型人才极度缺乏，，在我们国内已有上千家央企的中高级财务管理人员接受了CMA培训。

四、实用性强，高回报

CMA证书因其实用性强,回报丰厚，因此CMA证书是能够真正用来帮助学员职业发展、增强职业竞争力的。CMA持证者不仅拥有会计方面的专业能力，还拥有支持企业决策分析、推动企业业绩发展的专业知识和技能。在目前管理会计证书快速发展的势头下，能够拥有CMA证书必将会为您提供物超所值的高薪回报。

以上就是【2022年CMA人才引进政策是如何规定的？CMA值得考的理由有哪些？】的全部解答，想要了解更多关于cma的信息，欢迎大家前往高顿教育官网。另外，想要报考CMA考试，还可通过在线咨询 了解最新报考消息，领取免费学习资料！

延伸阅读

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师