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2022年CMA薪资待遇怎么样？CMA优势有哪些？

来源：高顿教育 2021-11-25

2022年CMA薪资待遇怎么样？CMA优势有哪些？

CMA薪资待遇怎么样？CMA优势有哪些？针对近期，CMA考生比较关心的这两个问题，今天小编就带大家去详细了解下哦~

一、2022年CMA薪资待遇怎么样？

依据IMA全新发布的2020年薪资待遇调研的数据显示看来，全世界范畴内有着美国注册管理会计师（CMA）证书的财务专业工作人员的标准工资中位值比非证书财务专业工作人员高于63%。在其中来源于美国被访者的薪水中位值和全年收入中位值水准最大，各自为100000美金和107817美元。

来源于全世界80个国家的4253名会计专业人员参加了年度调研，在其中男士被访者与女士被访者总数差不多。数据调查报告，被访者广泛认可拥有CMA证书的众多优点，在其中80%来源于美国的被访者表明，CMA证书为其造就了大量的职业生涯发展机会，使其更有信心能够高水平进行做好本职工作。除此之外，超出70%的被访者觉得，CMA证书提高了其数字时代的学生就业归属感和跨行业的业务水平。

调研数据显示，超出60%的CMA持证上岗者觉得，CMA证书有利于其担任管理工作。除此之外，置身最大高管和高级高管的大部分被访者是CMA持证上岗者，占有率各自为62%和61%。和非持证上岗者对比，CMA持证上岗者更有可能从业下列岗位CFO（67%）、财务经理（59%）、财务预测与分析主管（63%）和高级财务分析师（66%）。（以上内容来自于IMA官方网站）

二、CMA优势有哪些？

1、人才紧缺，薪酬可观

目前我国财务会计从业人员早已趋于饱和、竞争激烈，你有多少胜算能脱颖而出？而管理会计却有着300万人才缺口，各行各业的企业都非常紧缺！物以稀为贵，具体薪酬前文也已提到。

2、名企青睐，高度认可

从中国目前招聘市场的数据来看，CMA已成为外企、央企等大型公司招聘财务总监、财务经理岗位的优先录用条件，更是CEO、CFO等高管职位强有力的敲门砖。

3、涉及广泛，实践性强

不同于大家熟知的CPA、ACCA、中级等这些证书，CMA属于管理会计证书，更注重从企业整体经营管理的角度来分析问题，实践性和系统性更强一些。

考了CMA也许不能让你年薪百万，但其知识体系囊括了预算预测、内部控制、成本管理、风险管理、绩效管理、投融资决策等内容

以上就是【2022年CMA薪资待遇怎么样？CMA优势有哪些？】的全部解答，想要了解更多关于cma的信息，欢迎大家前往高顿教育官网。另外，想要报考CMA考试，还可通过在线咨询 了解最新报考消息，领取免费学习资料！

延伸阅读

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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