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2024年cma有用吗？cma在国内有哪些福利政策？

来源：高顿教育 2023-09-20

2024年cma有用吗？cma在国内有哪些福利政策？感兴趣的朋友，跟随高顿君一起来做个了解吧~→点击领取你的2024新年礼物，CMA备考大礼包←

一、2024年cma有用吗？

财政部在2013-2020年期间，连续发出20多道文告，要求各部门加快对管理会计人才的培养，并在十三五规划中明确提出到2020年要培养出大批管理会计人才。

同时，伴随着国家“一带一路”和“去产能”战略的实施，给当前的企业带来了新的机遇与挑战。管理会计要参与到企业的内部管理中，推动企业由粗放向集约、由粗放型管理向精细化管理转变，降低成本、控制风险、提高质量和效益。

除此，随着科技、信息化、智能化的时代发展，如今的财务电子化已经不再需要那么多的财务会计人员，企业所需要的是能够充分分析和利用数据，深入了解业务流程，能为企业创造价值的管理会计人才。

所有这些都促使了管理会计的火爆，再加上目前管理会计严重缺失。

二、cma在国内有哪些福利政策？

上海：

上海金融领域十三五人才发展规划文件明确指出，将取得国际权威的认证的美国管理会计师CMA等人才列为《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》。其中，CMA属于专业服务类金融紧缺人才，子类中为“金融财会人才”。针对《目录》中的人才，在出入证、办理户籍、居住证、医疗保障、子女就学、住房等方面均给予了对应的服务待遇。

泉州：

泉州市高层次人才网发布了《人才工作领导小组关于印发泉州市高层次人才认定规定的通知》。通知中，明确了CMA为泉州市高层次人才第五层的入选条件。

成都：

成都推出“天府英才计划”，面对海内外大力引进高层次金融人才，CMA持证人员归在国际化高端金融人才领域B类，可享受80万元补贴和入户、住房安居等各项政策服务保障。

厦门：

厦门市人民政府办公厅关于印发《厦门市金融人才计划实施办法》，旨在加大金融人才引进和培养力度，提供建设金融强市人才资源保障。《办法》规定，高层次金融人才分为三类，包括行业领军型、高级精英型和青年骨干型。其中在高级精英型和青年骨干型人才的认定标准中，CMA都赫然在列。

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延伸阅读

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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