CMA为什么每年那么多人考?CMA未来工作方向有哪些?
来源:
高顿教育
2022-04-02
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一、CMA为什么每年那么多人考?
现在很多人考管理会计CMA,总结一下有这么几点:
1.国家认可推行管理会计,未来发展可期
在最新财政部新出的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》中提到——
“推动建立管理会计人才能力框架,完善现行会计人才评价体系。
一是将管理会计知识纳入会计人员和注册会计师继续教育、大中型企事业单位总会计师素质提升工程和会计领军(后备)人才培养工程。
二是推动改革会计专业技术资格考试和注册会计师考试内容,适当增加管理会计专业知识的比重。
三是鼓励高等院校加强管理会计课程体系和师资队伍建设,加强管理会计专业方向建设和管理会计高端人才培养”。
其中主要针对的是财会专业和财会从业人员,在力争在2020年之前培养3万名管理会计优秀人才。
除了国家推行,地方政府也很认可:在去年成都市推行的“天府英才计划”以10亿元专项资金,奖励补贴引进海内外人才,(这个目前很多地方政府都在出台对于政策吸引人才。)其中在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)在列。CMA属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

二、CMA未来工作方向有哪些?
目前国内管理会计人才缺乏,不管是国有大型企业,优质名企,500强外资公司等对管理会计人才需求都比较大。
cma是用范围比较广,可从事财务分析员、理财规划师、管理咨询师,企业策划、内部控制员、成本分析员、成本控制员、预算管理员、人事经理、投资分析师、客户经理等岗位。
1、外企、500强企业近在咫尺
对于500强企业而言,是不会拒绝一个人才的,但要从人变成人才,就需要CMA牵线塔桥。比如强生集团就先后组织了亚太区200人学习并考取CMA,非常重视管理会计的理论与实践相结合,极大推动了企业的快速发展,并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。
2、薪资状况更可观
对于一个从事财务的专业人员,报考CMA,全方面发展自己,这对各个企业来说必然是不可多得的人才,升职加薪并不难;对于刚毕业的大学生来说,虽然没有工作经验,但是有了CMA证书,就多了一份保障,会更让各个企业的HR对你高看一眼,这也会成为你找到心仪工作的强有力的保障。
3、理想岗位的敲门砖
CMA证书是传统会计到管理会计的一个转型,对于任何企业来说,有了CMA证书无疑就有了一份黄金铠甲。即使你不想从事会计,即使你想从事管理工作,CMA依然能够帮助到你。
学习CMA能够增加专业的知识,提高业务能力,不断积累工作经验,为今后职业生涯夯实基础。无论是面试什么企业,或者什么公司,很多面试人员首先看的就是你曾获得什么证书,证书往往是代表你个人能力的象征。CMA证书也是如此,是个人职业生涯得以全面发展的一个保证,是通往自己理想岗位的敲门砖。
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CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
-
cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
-
cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
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cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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