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拿到了CMA认证，去哪些企业工作待遇更好？

来源：高顿教育 2022-07-08

一直以来CMA被公认为国际财经领域的黄金标准，是世界500强企业的黄金敲门砖，也是广大财务人在职场上升职加薪的砝码，对于还未毕业的大学生来说CMA证书更是一张“就业通行证”。那么问题来了，拿到CMA证书后想要找到待遇更好的工作，可以去哪些企业呢？

一、会计师事务所

会计师事务所是审计的职位偏多，工作强度大但收入高，而普华永道、毕马威、德勤、安永这“四大”大家应该都不陌生了，CMA持证人入职，年薪一般会比未持证人高20%左右，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望也很大，如果成为合伙人，那薪酬待遇就更是无法估量了。相比四大，内资会计事务所的薪资会略逊一筹，但25-35万年薪也是CMA持证人自身价值的体现。

二、银行

国内、合资或中资银行在招聘人才的时候，大多是柜员、客户经理、IT、财务等工作岗位，晋升机会也比较大。高盛、摩根士丹利、德意志银行等海外外资投资银行，在中国也设有代表处或分支机构。一般国际性的商业银行薪资水平要比国内高一些，新入职的年薪大概在10万或者更多，随着工资年限的积累，薪资也会有所涨幅。

三、500强企业

500强企业都在纷纷培养和招募CMA持证人才，薪资职位都非常具有竞争力。企业职业发展方向广泛，大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门，有利于开拓眼界。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但制度健全，福利多样，对个人的培养和前途多样性远超投资银行，如宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒等，都是公认待遇很高、福利较好的企业。因此，500强不光是应届毕业生，也是转业、跳槽等各种求职期的人争相竞争的工作单位。

四、国有企业

国有大中型企业前期的职位和薪资会低一些，年薪大概在5—8万。但随着职位晋升，薪资会跟着上调，对于CMA认证人来说，职业发展速度要更快一些。

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师