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CMA对找工作有帮助吗?持证者的薪资待遇有多少？

来源：高顿教育 2022-11-14

随着近几年CMA知名度的提高，越来越多的财会人选择去报考CMA,那么CMA为什么会受财会人的青睐呢？究竟有多“香”？今天小编带着大家一起去探索这个问题~

一、CMA对找工作有帮助吗？

1、CMA考试考察将理论知识和实际运用结合一起的能力，所以考试是十分灵活的，知识范围也十分的广泛，没有条条框框的说教，学习了CMA的知识之后，你会发现，你的知识不是封闭的。而是适应企业需求的，与时俱进的，在不同的学习阶段可以收获不同的心得体会，自由且有创造性。

2、另外，筹资，风险管理，投资理财，管理哲学......这些工作中所遇到的问题，正是CMA课程体系所涵盖的内容。无可置疑，学习CMA能够帮助你开阔商业视野，打开的领域越多，懂得就越多，思维品质也就越高。

3、企业目前很需要懂管理的会计，而不是只懂账务的会计，两者给企业所带来的价值增值方式悬殊巨大。财务账务方面的处理，随着技术的升级，总会有被机器所代替的可能，但高级的财务分析、预测，对未来的预期，却是机器短时间难以取代的。

4、企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。CMA持证者拥有为企业创造财富的价值，所以升职加薪也是经常的事情。

二、持证者的薪资待遇有多少？

2021年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。拥有CMA认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力，拥有CMA认证的基层管理者基础薪资高出119％，总薪酬高出88％，拥有CMA认证的中层管理者比非认证基础薪资高67％，总薪酬高60％。由此可以看出，CMA认证对于管理层尤其是中低层管理者来说，是一项非常有价值的认证。

但是CMA的薪资待遇我们还得根据工作城市，工作单位性质，学历，拥有的资格，职务层次等不同的因素来看，因此薪资还是会有差异的。

以上就是【CMA对找工作有帮助吗?持证者的薪资待遇有多少？】的全部内容啦，更多有关于CMA考试以及CMA项目相关信息大家可以随时关注报考频道，报考频道会给您更多帮助。如果对于CMA考试仍然有所不了解的小伙伴，可以去CMA官网查询或者随时私聊客服老师哦~

如果还想了解更多CMA考试的相关政策，欢迎访问【报考指南】栏目！一键轻松GET2023年CMA报名、考试费用、考试动态、证书等全面信息！2023年CMA（美国注册管理会计师）考证新征程，高顿教育CMA 陪您一起走过！

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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高顿CMA首席讲师