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cpa与cma的区别和优点有什么？本文详细介绍！

来源：高顿教育 2023-06-19

　　Cpa和cma两个考试证书经常被拿来作比较，那么证书的区别和优点是什么？想要了解cma证书和cpa证书的同学今日就跟小编来看看吧！

　　一.cpa和cma的区别以及优点

　　1.定义上看

　　CPA注册会计师（Certified Public Accountant，简称CPA）考试是中国的一项执业资格考试。

　　CMA美国注册管理会计师（Certified Management Accountant，简称CMA）。CMA是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域资格认证，有国际财务界的MBA之称。与AICPA、CFA一起被称为美国三大财经认证。

　　2.从发展前景看

　　CPA是偏审计方向的，考CPA的多数人会选择往审计、税务和咨询方向发展。在众多会计师事务所当中，四大和内资八大是很多人心仪的公司。如果刚毕业的话，或者刚取得CPA证书，能进入这样知名的公司，对今后的职业发展将会有不少的帮助。

　　当然，其他的会计师事务所还是不错的，虽然没有那么高的名气，但在会计师事务所学到的工作经验，可以为以后的求职提供帮助。

　　CMA知识体系涵盖了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务，懂管理，懂业务的财务精英。关注的是绩效达成，资源配置和决策支持，以提升企业效益和竞争力为目。CMA管理会计属于“经营管理型”，工作重点在于面向未来，不仅要反映过去，更侧重于利用历史资料来预测前景、参与决策、规划未来，控制和评价企业的一切经济活动。

　　CMA可以从事诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)等岗位。CMA持证者也可以去四大会计师事务所、内资会计事务所、国有大中型企业、员工待遇较高的大型外企和咨询公司工作。

　　3.从薪资待遇来看

　　CPA持证者在不同企业、不同城市的薪资待遇是有不同的。刚拿证的CPA证书的人，薪资待遇和普通财务人员相差不大，随着经验的增长，能力的提升，之后的待遇会有一个很大的提升。据统计，大多数拥有三年以上工作经验的注册会计师年薪能够达到30万甚至更多。如果成为公司合伙人，还可以参与公司的分红，年薪百万都是有可能的。

　　新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。任何证书都是一个敲门砖，刚刚拿到CMA证书的人不可能出来就年薪几十万，直接管理岗位。知识+经验的积累，年薪上涨是必然的，有一个理论知识与实践结合的阶段。随着人工智能的发展，管理会计是以后会计行业的发展趋势，目前CMA考试是越早报考越早受益。

　　二.cma福利待遇

　　就业方向：事务所、金融机构、大中型企业、政府机关、服务机构。

　　薪资待遇：注册会计师的薪资水平在不同城市、不同企业存在较大差异，此外，薪资水平还会受到工作年限的影响。

　　福利待遇：上海、天津、苏州给予落户积分或直接落户;四川、广州享受高额人才补贴;天津、江苏、重庆、浙江、福建给予现金奖励。

以上就是【cpa与cma的区别和优点有什么？本文详细介绍！】的全部内容啦，更多有关于CMA考试以及CMA项目相关信息大家可以随时关注报考频道，报考频道会给您更多帮助。如果对于CMA考试仍然有所不了解的小伙伴，可以去CMA官网查询或者随时私聊客服老师哦~

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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