2024年CMA持证人能享受厦门哪些福利?
一.2024年cma持证人能够享受厦门哪些福利?
1.注册管理会计师(CMA)认证明确列入高级精英型金融人才申报条件,认定后对现有人才奖励80万,对引进人才奖励160万;
2.注册管理会计师(CMA)认证明确列入青年骨干型金融人才申报条件,认定后对现有人才奖励40万元,对引进人才奖励80万;
3.获评高级精英型金融人才,每年可给予一定名额申办“金鹭英才卡”,获评青年骨干型金融人才可申办“银鹭英才卡”,并按《厦门市“海纳百川”人才计划优惠政策暂行办法》规定享受相关优惠政策。
4.对“金鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分予以全额奖励;对“银鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分的50%予以奖励。
5.鼓励本市金融从业人员积极参加注册管理会计师(CMA)认证考试,对2017年1月1日后取得资格证书并在本市金融系统连续全职工作满2年以后,按照用人单位提供的人员名单对报考费用给予补贴,每人累计不超过5万元。
二.考下cma能够享受哪些待遇?
1.享受人才福利政策
上海、浙江、深圳、成都等多个地区已将CMA列为人才紧缺目录,获得CMA美国注册管理会计师,能够享受住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等福利政策。
2.财务转型升级
随着时代不断在变化,如今基本已进入人工智能大数据时代,意味着未来传统的财务会计将被机器人逐渐被取缔。为了不被时代淘汰,传统财务向管理会计转型已经是大势所趋。
既然工作方向发生了改变,对比起国内的cpa,由于CMA其考试周期较短、科目少,考试难度低,因此成为吸引国内考生纷纷报考的主要理由,并且通过报考CMA,可使财会人员提升管理会计的专业能力,让大家能够快速适应行业企业的需求。
3.突破职业瓶颈
CMA美国注册管理会计师是管理会计领域的权威证书,因其全面系统的知识体系和实用性,已成为全球财务管理者的职业典范的象征。考取CMA证书,能够帮助自己提升职业技能,突破目前职业瓶颈。给自己带来更强的职业晋升力,进而获得升职加薪。
4.收入可观
美国注册管理会计师CMA作为一项国际级考试,在国际财会领域可有着非常高的含金量,与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)有着三大黄金认证的美誉,也是新一代财务管理者展示实力的标配。从CMA成立到至今为止,已经有50年的历史,一直以来深受各界企业人士的认可和青睐,据统计,对于CMA专业持证人士,其薪资远超于非持证人士,年薪基本可达到50w~80w左右,工资待遇非常可观。
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注册管理会计师CMA必背概念
一表梳理核心概念,备考按照表走
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
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cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
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cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
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cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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