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2025年CMA是什么？

来源：高顿教育 2025-07-31

CMA全称美国注册管理会计师（Certified Management Accountant），是由美国管理会计师协会（IMA）颁发的全球管理会计领域权威证书。2025年CMA考试延续两科模式（P1《财务规划、绩效与分析》+P2《战略财务管理》），全年设4次考试（2月22日、4月12日、7月26日、11月8日），中英文双语可选，360分（满分500）即可通过。持证者可在企业财务决策、成本控制、战略规划等岗位发挥核心价值，尤其受外资企业、上市公司及金融机构青睐。

CMA考什么内容？

CMA知识体系聚焦“业财融合”，覆盖企业实际场景P1科目重点预算编制（20%分值）：滚动预算、零基预算等实操方法；成本管理（15%分值）：作业成本法（ABC）、生命周期成本分析；科技应用（15%分值）：ERP系统数据挖掘、可视化报表工具（如Tableau）。P2科目重点投资决策（25%分值）：净现值（NPV）、内部收益率（IRR）计算；风险管理（10%分值）：外汇风险对冲、供应链中断预案；职业道德（15%分值）：《IMA职业道德守则》冲突解决案例。

CMA适合哪些人考？

三类人群备考性价比最高财务转型需求者传统会计：从记账转向财务分析、预算管控岗位；审计人员：拓展管理咨询能力，晋升财务经理。数据：2024年IMA调研显示，CMA持证者薪资较非持证同行高34%。企业管理者部门主管：非财务出身的管理者（如生产、销售总监）掌握财务语言；创业者：读懂财务报表，优化现金流与成本结构。大学生/应届生优势时间充裕，部分省份（如上海）对CMA持证应届生提供落户加分；大二大三备考，毕业前通过考试增强求职竞争力。

2025年CMA考试有哪些变化？

新增2月考季时间：2025年2月22日（笔试）；考点：仅限北京、上海等13个城市（新增苏州、长沙）；意义：缓解下半年考试扎堆，学生可利用寒假备考。题型难度调整选择题：题干长度增加（平均多20%背景描述），侧重案例分析；情境题：P2科目增加ESG（环境、社会、治理）风险评估新考点。政策红利延续上海/深圳：CMA持证人纳入“紧缺金融人才”，享租房补贴（最高5万）；北京：高新技术企业优先聘用CMA持证者，可申请工作居住证。

如何高效备考2025年CMA？

分阶段规划更稳妥（以4月考季为例）基础阶段（2024年11月-2025年1月）：每日2小时精读教材（如《Wiley CMAexcel》），配合章节习题巩固，目标选择题正确率60%。强化阶段（2025年2月-3月）主攻情境题模板（如P1内控流程设计“目标-风险-控制”三步法），每周2套模拟题。冲刺阶段（考前1个月）：参加模考班（如高顿CMA冲刺营），严格按4小时限时训练，查漏补缺。勿轻信“押题密卷”，2023年考生因使用非官方资料被取消成绩。

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2025年CMA考试以“理论+实战”双核心培养管理会计人才，适合财务从业者、管理者及大学生报考。考生可优先选择新增的2月或7月考季，结合属地人才政策（如上海落户加分）规划备考周期（建议4-6个月）。紧抓P1成本控制与P2投资决策两大重点，360分通过考试后可解锁企业CFO、财务总监等职业路径。

以上就是2025年CMA是什么？一篇文章讲清楚的全部内容啦，如果还想了解更多CMA考试的相关政策，欢迎访问高顿教育CMA官网！一键轻松获取2025年CMA报名、考试费用、考试动态、证书等全面信息！2025年CMA考证新征程，高顿教育CMA陪您一起走过！

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师