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吉林管理会计政策有哪些？考生如何接红利
来源：
高顿教育
2026-10-09
吉林管理会计政策这几年加码明显，高端会计人才选拔、领军人才培养接连落地，想转型的考生机会确实多。下面小编把政策亮点、门槛条件和备考路子一次说清，往下看就有答案。
一、吉林管理会计政策到底扶持哪些人？
吉林的高端会计人才选拔培养，面向省内大中型企业、行政事业单位的财会人员，还有财经高校副教授以上、民营经济代表人士、代理记账行业尖子人才。范围铺得很开，企业班和行政事业班都有。
门槛不低。经管类本科学历要累计干满10年财会，硕士要满7年。职称上得有高级会计师，或者会计副教授，或者在单位分管财会、当财会负责人。
年龄卡在40周岁以内，行业里起引领作用的可放宽到45岁。2026年第十三期报名是7月6日到8月15日，申报材料打包成PDF发到省财政厅会计处指定邮箱。
赛事上有绿色通道。2024年行政事业单位财会知识大赛优秀选手达标可直接录取，2025年省会计知识大赛金银奖得主可免笔试进面试，对年轻考生很友好。
二、管理会计在吉林职称考试里怎么考？
选拔笔试分行政事业类和企业类两套卷，考试范围都明确列着管理会计，题型以案例分析、材料分析、论述为主，不设客观选择题。
企业类卷子考管理会计、战略管理、风险管理；行政事业类考管理会计、绩效评价。想进省里人才库，管理会计是绕不开的一块。
再看继续教育。2026年吉林会计人员每年要修满90学分，专业科目里含管理会计、财务会计、税务实务，公需科目有政策法规和信息技术。
学分修不够，职称报名会被卡；信息采集没做或过期，同样报不上名。初级职称报名要上一年继续教育，中级要近三年记录，高级要五年成绩单。
三、吉林对会计人才有哪些真金白银的待遇？
高端会计人才毕业学员，经申报审核能被认定为省级拔尖人才，也就是D类人才。财政厅把高端人才培养纳入全省"双百千万"人才计划，待遇跟着人才强省战略不断加码。
D类人才在吉林可享受安家补贴，省财政分5年拨付。按人才政策3.0版，全职引进的D类人才拿35万，还能申"吉享卡"——机场火车站贵宾通道、重点景区免门票、指定医院绿色通道诊疗都覆盖。
培训费用由省财政承担，学员只需自己出交通食宿。财政厅依托吉林大学等高校做培养基地，每年集训两三次，培养周期4年，考核合格发毕业证书。
四、政策这么好，考生该往哪使劲？
红利摆在那，但门槛不低，多数考生够不着高端人才班。想往管理会计方向走，从考CMA这类国际认证切入是务实选择，先把能力和证书攒起来。
吉林老工业基地转型升级，本身就缺管理会计人才，《吉林省会计领军人才培养工程发展规划》里明确提出要适应大中型企业对管理会计人才的需求。
CMA聚焦预算、内控、决策支持、风险管理，跟吉林高端人才班考察的管理会计知识正好对得上。2009年引进时被列入国家重点人才培养计划，国资委也多次发文要求下属企业组织财务人员参加培训。
吉林考生备考CMA，可以找高顿这类机构跟着学，师资和题库相对齐全，小编也常听学员反馈备考效率更高。
想知道自己符不符合高端人才班门槛，或想规划CMA备考时间，考生可关注吉林省财政厅会计管理栏目，也可以找高顿CMA教研组聊聊，小编和同事随时答疑。
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CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些？
-
cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加？
-
cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次？
-
cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何？
-
cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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